東亜電気工業株式会社

人事労務※電気・電子部品の専門商社・創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有/土日祝休

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【世界中へソリューションを提供しエレクトロニクス業界の未来を担う専門商社であり、自社工場を擁してメーカー機能も併せ持つ会社/グローバル売上 2,000億円を目指し、創業以来100年間連続黒字経営/退職金制度・住宅手当有、各種福利厚生充実】
■業務内容：
当社の人事における給与計算および労務業務に従事いただきます。当社は子会社合わせて500名前後おり、今後の業務増加を見越して増員募集いたします。当社の人事を将来的にけん引する存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細：
下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせて下記お任せいたします。
・月次給与計算
・各種手当計算
・賞与計算(年2回の賞与算定および支払い手続き)
・社会保険手続きに関連する業務
・年末調整： 書類回収、データ入力
・住民税対応： 各自治体への異動届提出、年度更新対応
・各種証明書の発行： 離職票や在籍証明書などの作成
※給与計算システムを使用
その他入退社対応、新システムの導入や運用、社内周知への取り組みなど企画業務にも携わっていただける環境です。また将来的には労務、人事評価制度運用、改定等幅広い経験が可能な環境です。
■組織構成：
配属組織は部長1名、課長1名、他社員7名の9名で構成されています。当社の次世代をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。
■就業環境：
年間休日120日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えながら就業いただける環境です。また、退職金制度有、住宅手当ありなど福利厚生も充実しております。
■当社について：
当社は自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャーなどの分野で3万点以上の電気・電子部品を提供しています。商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriを実現』をビジョンに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。創業以来100年間連続黒字経営を継続しております。
事業分野は「電気」に限らず、自動車市場での高い売り上げを含む多岐にわたる展開を行っています。社員に財務状況を全て公開し、安心して働ける環境を整えています。役職や社歴に関係なく自由な意見が交わされる社風で、「まずやってみよう」という姿勢を重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算経験者

■歓迎条件：
・そのほか労務業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田5-1-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※最寄駅：銀座線”末広町駅”

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップに伴う転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：4.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円～1.5万円
寮社宅：転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

＜その他補足＞
■残業手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■住宅援助制度
■永年勤続制度
■職員駐車場
■従業員持株制度
■記念行事
■各種研修会
■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
■定期健康診断、人間ドック
■育児休暇
■借上社宅制度（会社補助有：単身最大4万円）
■引越し費用負担、交通費支給（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、出産・育児・介護休暇