株式会社リバスタ
【マネージャー候補】ソリューションセールス◆営業戦略~実行まで◆業界トップシェアの建設×Tech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□業界トップクラスシェアの建設Techを運営/ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤/年休120日・土日祝休み/フレックス■□
■担当サービス
2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」または、環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を担当いただくことを想定しています。
■ミッション
エンタープライズ顧客に対する営業戦略の立案・実行と、営業チームの成果最大化に向けた組織マネジメントを担っていただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業成長を牽引する営業組織の構築・強化が主な役割です。
■業務内容
(1)営業戦略・組織マネジメント
・営業戦略およびKPIの設計・実行管理
・メンバーの目標設定、進捗管理、評価および育成
・営業プロセスの設計・型化および継続的な改善
・営業組織の強化に向けた採用、オンボーディングの推進
(2)エンタープライズ営業/アカウントマネジメント
・顧客課題の特定と当社サービス群を活用したソリューション提案
・アカウントプランの立案・実行およびリレーション構築
・大手顧客や新規領域に対する戦略的アプローチの設計・実行
(3)顧客価値最大化・事業連携
・サービス導入後の定着支援およびアップセル/クロスセルの推進
・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス/機能改善へのフィードバック
■ポジションの魅力
◎DX/脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル
◎営業成果だけでなく「組織づくり」に関われる
◎既存顧客基盤(1万社以上)を活かした戦略営業が可能
◎将来的に営業責任者・事業責任者へのキャリアパス
■当社について
建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
・エンタープライズ企業向けの営業経験または大手顧客の担当経験
・顧客課題に基づいた提案営業の経験
・マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)
・複数部門を巻き込んだ提案・推進経験
■歓迎条件:
・営業戦略立案やKPI設計・運用に携わった経験
・SaaS/IT業界での営業またはマネジメント経験
・エンタープライズ企業の意思決定層への提案経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ、または拡販経験
・建設・製造など現場系業界の知見
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※2027年秋(予定)に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)※会社の残業時間は月平均約20時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与は変わりません。
※場合により延長する可能性があります(最短3ヶ月~最長6ヶ月)
※試用期間は基本的に出社となります。
給与
630万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~400,000円
固定残業手当/月:52,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(夏、冬)
■昇給:年1回
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給
社会保険:健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
<その他補足>
・交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・在宅勤務制度
・持株会制度
・確定拠出年金(企業型DC)
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・社内懇親会補助
・部活動補助(ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部、電子工作部など)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率約80%の実績あり)
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
■事業の特徴:
同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。
■主力事業・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」:
・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。
■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」:
・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。
・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,090百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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