株式会社リバスタ

【エンジニア（チームリーダー候補）】登録100万人規模の施工管理SaaS／開発5割×マネジメント5割

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■ミッション：
プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発、そしてチームメンバー（5名程度）の進捗管理やタスク調整を担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補としてご活躍いただきます。
業務ボリュームは【自らの開発：5割、チームのマネジメント：5割】。現場の手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。

■業務内容：
（1）先端技術を見据えた機能開発・設計（C# / Rails / Python）
ご経験や志向性に応じ、C#（.NET Core）やRuby on Rails、Pythonを用いた『Buildee』または『GENBATON』の開発。今後、画像解析をはじめとするAI機能の実装にも携わることができます。

（2）上流工程から参画するプロダクト開発
事業部（PdMや営業）と密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を反映した要件定義～基本設計～開発～リリース、およびスケジューリング、品質管理の実行。

（3）5名程度の開発チームの推進・マネジメント
メンバーの進捗管理やタスク調整、あがってきたプルリクエストのレビュー。若いメンバーへのQA対応や技術サポートを行い、チーム一丸となって案件を円滑に進めます。

■入社後の流れ（リーダー未経験でも安心のステップアップ）：
◇入社後～1週間： 動画資料やドキュメントを活用し、業務ドメインやサービス概要をじっくりインプット。
◇その後～2ヶ月： 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業や不具合修正からスタートし、リバスタでの開発フローや本番リリースのスケジュール感を掴んでいただきます。
◇3ヶ月目以降： 定期的な1on1であなたの目指すキャリア（マネジメントかスペシャリストか）をすり合わせながら、徐々にリーダー業務の比率を広げていきます。PMがしっかりサポートするため、リーダー未経験の方も安心して挑戦できます。

＼こんな経験をお持ちの方が活躍中／
「受託開発やSES、パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりスケールの大きい自社SaaSで腰を据えてプロダクトを育てたい」
「これまでは1つの言語を長く扱ってきたが、周辺知識（AWS、Docker、CI/CDなど）を広げ、エンジニアとして一皮剥けたい」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発（基本設計～テスト）の実務経験 3年以上、かつ、設計工程（基本設計または詳細設計）に主体的に関与した経験

■歓迎条件：
・開発プロジェクトでリーダー／サブリーダー経験（進捗・品質管理を含む）
・サービスを要件定義～運用・保守まで一気通貫で担当した経験
・モダン言語／FWの導入・選定に関与、または積極的な技術キャッチアップ実績
・ビジネスサイド（企画・営業・顧客）との折衝・要件調整経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均13.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は変わりません。
※場合により延長する可能性があります（累計最短3ヶ月～最長6ヶ月）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く
家族手当：こども手当：15歳まで1人につき月額1万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング
・ 書籍購入補助

＜その他補足＞
・ 確定拠出年金（企業型DC）
・ 持株会制度
・ 部活動
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇