株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／年休127日

---

★2007年の創業から、2026年には全国17企業・700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！～ワークライフバランスを保ちながら働ける～年間休日127日に加え、バースデー休暇（1日）があり、私生活との両立もしやすい環境です。

■採用背景：
グループの事業拡大に伴い、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。当社では2026年4月にコンプライアンス室を新設し、グループ各社との連携、通報・相談対応、調査・是正、再発防止をグループ横断で推進する体制を整備しています。今後、同室の運用をより実効性のあるものとするため、実務面でコンプライアンス推進を担っていただけるメンバークラスの方を募集します。

■業務内容：
コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・コンプライアンス相談や報告案件への対応
・ハラスメント、不正等に関する調査対応
・是正対応や再発防止の実行、進捗管理
・社内委員会の運営や資料作成
・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務
・関係部署やグループ各社との連携

■ポジションへの期待：
・コンプライアンス施策の実行を通じて、グループ全体のガバナンス強化に貢献する
・現場に近い立場で、実効性のある運用を支える
・関係部署と連携しながら、リスク対応・再発防止の実務を担う

■業務魅力
（1） コンプライアンス領域の実務経験を幅広く積むことができる
新設部門において、運用フェーズに携わりながら実践的なスキルを身につけることができます。
（2） 経営に近い環境でガバナンス業務に関われる
経営に近い立場で、企業価値向上に繋がるコンプライアンス業務に携わることができます。
（3） 成長企業におけるコンプライアンス体制構築に関与できる
事業拡大・新規事業・海外展開など、変化のある環境で経験を積むことができます。

■配属先について：
配属先は5名（男性4名・女性1名）で構成されています。
2026年4月に新設された部門で別業界からの中途入社者も多く活躍をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■食事手当10,000円（一律手当）
■自己啓発手当10,000円（一律手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇