掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

医療法人社団桐和会

【東京／事務職歓迎】総務担当※医療・福祉グループの各施設をバックアップ／年休121日／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／事務職歓迎】総務担当※医療・福祉グループの各施設をバックアップ／年休121日／土日祝休

【事務職歓迎／8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務内容】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」にて、医療・福祉グループの管理本部/総務課のお仕事をお任せします。

【職務内容】
医療・福祉グループのさらなる事業拡大と安定経営に向けて、総務業務全般を幅広くお任せいたします。
・社宅管理業務
・購買管理業務
・車両管理業務
・保険手続き
・庶務業務　など

【ポジションの魅力】
「総務スタッフとしての経験を活かして、目に見える実績を作りたい！」という意欲的な方にピッタリの環境です。
急成長を続けるグループの躍進を足元から支える重要なポジションとして一緒に働きませんか？

「人柄」や「ポテンシャル」を重視した採用です。
部署の特性上、スピード感を持って柔軟に対応することが求められるため、
「自ら主体的に動ける方」や「自身の成長とともに、より良い組織を一緒に作り上げていきたい」という前向きなマインドをお持ちの方を、メンバー一同心よりお待ちしております！

【当社について】
病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
※リモートワーク無し

【従業員構成】
＼活躍の場を多数ご用意しています／
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！

タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職の実務経験
・PCの基本操作（Excel・Word）
※Excelでやりたいことを関数で組める方
（VLOOKUP関数やピボットテーブルなどの使用経験がある方を想定しています）

■歓迎条件：
・総務職の実務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方）

■求職者様へのメッセージ：
「縁の下の力持ち」として活躍したい方へ
総務経験のある方はもちろん、総務未経験でも自ら主体的に動ける・やる気のある方を積極採用中です！

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
★タムスグループ　法人本部ANNEX
住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面は当ポジションでご活躍いただきます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です 8時～17時／10時～19時

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,859,756円～3,639,696円
固定残業手当/月：36,687円～46,692円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
275,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて算定いたします。
※賞与：年俸制につき賞与の支給なし
■モデル年収：
・年収450万円（入社5年目／係長）
・年収600万円（入社10年目／課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円／規定有
寮社宅：職員寮完備（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上／規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施

＜その他補足＞
■医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！
・ご自身と家族の医療費補助
・人間ドック自己負担無し
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用

■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※2026年度は年3回土曜出勤あり
産前・産後休暇、育児休暇（育休復帰率98%／2025年度）、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
（1）「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

（2）「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
設立: 1993年3月
従業員数: 8,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015255020