オムロンデジタル株式会社
【滋賀/草津】組み込みソフト開発PM(FA制御機器)◆幅広い製品に関与可/オムロンGデジタル戦略会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年で創業50年/東証プライムオムロングループ/年間休日125日/有給取得率80.9%/平均勤続年数16.4年/入社3年の離職率3%】
■職務内容:
FA制御機器 組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロン制御機器事業の主力製品(PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等)の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。
・5~10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
・開発計画立案、進捗/品質/コスト(QCD)管理
・設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保
・IAB(事業部)・パートナー企業との連携/調整
・顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援
※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。
■期待する役割:
開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。同時に、ステークホルダー(顧客・同僚・パートナ)と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作っていただきたいと考えています。
・プロジェクトの計画通りの完遂(QCD達成)
・複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上
・リスクの事前検知・対策による炎上防止
・チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築
■配属組織について:
17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。テレワークも柔軟に活用可能です。出張は多くなく、草津での開発が基本です。
【部・チームの業務概要】
オムロン株式会社 IAB(インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー)とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小規模の組み込み開発プロジェクト(5名程度規模)をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方
・組み込み開発スキル(マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど)
・C/C++プログラミングの知識(コードレビューができるレベル)
■歓迎条件:
・大規模な商品開発プロジェクト(10名以上)管理のご経験があり、ソフトチームのみならず複数チームのマネジメント経験をお持ちの方
・製造業におけるFA制御機器の開発経験
勤務地
草津事業所
住所:滋賀県草津市西草津2-2-1
勤務地最寄駅:JR各線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円
<月給>
270,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:独身社宅、転勤社宅あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(入社時、資格別、職能別、重点課題等)、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度(e-ラーニング、通信教育など)
<その他補足>
■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度
■健康保険組合、各種団体保険
■リゾート施設(法人メンバー会員加入)
■親睦イベント 等
■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務
■育英支援金、育英支援一時金
休日・休暇
年間有給休暇16日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35・45・53歳/期間5~30日間)、産前産後・配偶者出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【オムロンの全事業を横断する中核機能】
オムロングループ全体を束ねる戦略子会社として、制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品を横断。各事業をつなぐ共通のデジタル基盤を提供します。
【ITとOTを一体化した実装力】
現場の制御システムからクラウドやAIまでを一気通貫で対応。診断から実装、運用まで責任を持ち、PoC止まりではない確かな成果を届けます。
【社会課題を起点とした事業展開】
「デジタルでソーシャルニーズを創造する」を使命に、環境・健康・安心といった社会的テーマを事業化。効率化を超えて、人と社会に持続的な価値を広げます。
■事業の特徴:
(1)社会ソリューション…安全で快適な駅の利便性向上を確かなソフトウェア技術で支えています。
(2)IAソリューション…AIやIoT等、最先端の技術を活用し、モノづくり現場の未来を創っています。
(3)EFTSソリューション…次世代の電子決済社会を高度なソフトウェア技術で支えています。
(4)金融ソリューション…多様化する金融システムの発展に、確かなソフトウェア技術で貢献しています。
(5)UI/UXソリューション…独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創っています。
(6)健康ソリューション…人々の健康的な生活の実現にソフトウェア技術を通じて貢献しています。
(7)DXソリューション…デジタル技術活用のエキスパートとして社会のDXを推進し豊かな未来を創っています。
■MISSION:
デジタル技術でソーシャルニーズを創造する ~Innovation through Digital~
■VISION:
デジタルによる顧客価値の具現化- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町九ノ坪53- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
17,830百万円
応募方法
応募方法
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