掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

岐阜プラスチック工業株式会社

【岐阜駅1分/転勤なし】未経験から始める管理会計・経営企画◇事業部と伴走し数字で会社を動かす仕事

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜駅1分/転勤なし】未経験から始める管理会計・経営企画◇事業部と伴走し数字で会社を動かす仕事

◆ 未経験から「経営企画・管理会計」に挑戦できるポジション
◆ 事業部と一緒に数字を動かす役割
◆ まずは事業を知る&月次損益・数値分析からスタート!1年かけて独り立ち
◆ オーナーの考えと事業部をつなぎ、収益バランスを整える仕事
◆ 岐阜駅徒歩1分/転勤なし/賞与4.7ヶ月分

■採用背景
当社ではこれまで少人数体制の中で、メンバー全員がマルチに業務を担ってきました。
今後、グループ連結売上1500億円を見据え、事業数・規模が拡大する中で、
事業部ごとの数字を安定的に管理・推進できる体制づくりが必要となっています。
そこで将来の中核メンバーとして管理会計・経営管理領域を担っていただける未経験人材の採用を行います。

■職務概要
本ポジションは、事業部が立てた事業計画や売上目標に対して、
「数字の観点から実行・進捗を支える」経営企画・管理会計の仕事です。

・数字は計画通りに進んでいるか
・収益バランスに問題はないか
・どこに改善余地があるか
を事業部と一緒に考え、実行を支援していきます。

■入社後お任せする業務
・月次の損益計算書の作成・確認(上司と一緒に)
・予算と実績の差異分析
・事業部向けの数値レポート作成
・業務改善やデータ整理(Excel・AI活用など)
※月次業務は1~2週間で一巡しますが、半年ほどかけて繰り返し経験しながら理解を深めていきます。

■将来お任せする業務
・担当事業部の予算推進・進捗管理
・事業部との数値面での打ち合わせ・調整
・収益改善に向けた指標設定や考え方の提示
・社長・役員報告に向けた資料作成・内容整理
※将来的には、1事業を担当し、責任を持って数字を見ていただく想定です。

■研修・育成について
入社後は、工場・事業所での現場研修を行います。
これは作業員として働くためではなく、「現場で何が起きているか」を理解した上で数字を見るための大切な期間です。
3~6ヶ月かけて各拠点を回り、製品・工程・収益構造の理解を深めた後、本格的な管理会計業務に入っていきます。
※工場研修と経営企画部での教育の順番は適性などにより前後する可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■必須条件
※いずれも必須
・数字管理・分析へ抵抗のない方
・Excel スキル(中級程度)

■歓迎条件
・メーカーでの生産管理/工程管理
・営業管理・販売管理業務
・原価管理・工場の管理部門
・営業職として数値管理を担っていた方

■こんな方に向いています
・数字を見ること、考えることが苦にならない方
・人と関わりながら、調整・推進する役割に興味がある方
・戦略を描くより、実行・改善を支える仕事がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※JR岐阜駅徒歩1分

<転勤>

転居を伴う転勤の可能性はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度を想定(予算策定時の繁忙期は40時間程度を想定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※手当の支給に変わりはありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※2025年度組合員平均12,820円
■賞与:年2回(7月・12月)※年間4.7ヶ月分(過去実績)
<モデル年収>
25歳:400万円(無役)
30歳:500万円(主任級)
40歳:650万円(係長級)
45歳:750万円(課長級)
※状況に応じて前後します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関の定期代を実費支給)
家族手当:配偶者16,000円/子一人につき5,000円
住宅手当:月額17,000円※別枠の福利厚生欄に詳細あり
寮社宅:独身寮制度:4,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(工場研修・OJT・勉強会 等)
■資格取得会社負担

<その他補足>
■役職手当
■保養所
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■企業年金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■住宅補助制度:借家もしくは自家の住宅ローンを有する世帯主には月額17,000円を支給
■育児休暇※男性取得実績:6名(2024年度)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇、育児休暇、介護休暇 等
※計画有休が5日間あります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
プラスチック製品(物流産業資材・工業部品・ハニカムコア材・家庭日用品・建築土木資材・スポーツ資材・医療関連品など)の製造販売
■事業の特徴:
プラスチック業界のリーディングカンパニーとして躍進を続ける「リスのプラスチックグループ」の親会社です。1953年の創業以来、プラスチックの総合メーカーとして幅広い分野でパイオニア的役割を果たすと同時に「豊かな暮らし」「物流の合理化」「リサイクル」「食の安心安全」「持続可能な社会の実現」と、時代の求めるプラスチックの可能性に挑戦し続けてきました。新たに開発した「高強度・超軽量」を実現する新素材「TECCELL」は、様々な産業分野の省エネ化への貢献が期待されており、2015年11月、第6回ものづくり日本大賞「経済産業大臣賞」を受賞しました。
■取扱製品:
(1)TECCELL(テクセル)…世界初の熱可塑性樹脂による連続成形技術から誕生したハニカムコア材です。高強度・超軽量素材のハニカムコア材は、省資源・CO2 削減など環境性能に優れた複合材であり、あらゆる産業での省エネルギー化に貢献します。
(2)物流産業資材…食品加工・工業用・農業用・流通資材・物流資材・産業用資材などの様々な産業分野からの多種多様なニーズに応え、その合理化・効率化を目指した製品や折りたたみコンテナーやパレット・キャリー、そして高強度・超軽量のTECCELL(テクセル)物流資材により、物流改善に貢献できる製品を提供していきます。
(3)工業部品…業界をリードする製品を創造するものづくり企業であり続けたいをモットーに、材料や形状の提案からアフターサービスまで幅広く提供しています。
(4)医療関連品…医療機器に使用されるプラスチックは今日の医療技術の発展に多大な貢献をしています。保有する多種多様な成形技術と品質管理技術を組み合わせて、信頼できる製品を提供するとともに顧客に最適なサービスを提供します。
■同社の技術:
・射出成形…複雑な形状の製品を大量に生産するのに適した成形方法です。同社は主に物流産業資材、工業部品、医療関連品、家庭用品、業務用雑貨、建築土木資材などを成形しています。
・環境に貢献する技術開発…今まで培ってきた技術に加え新素材、新技術の導入を進め、持続可能な社会の実現に向けた環境にやさしい製品の開発に努めています。

所在地

〒500-8833
岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 12F

設立
1953年4月
従業員数
876名
上場市場名
非上場
資本金
211百万円
売上高

42,984百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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求人コード 3015257565

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