掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社SKY

【早良区/百道】社内SE/ミドルシニア歓迎!業務改善にも関われるポジション

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【早良区/百道】社内SE/ミドルシニア歓迎!業務改善にも関われるポジション

~年間休日103日/残業時間20時間以内◎フレックス制度有介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事/福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業~

■業務内容:
株式会社SKYの本社にて、社内のIT環境整備・システム管理・業務改善サポートをお任せします。
介護・看護の現場をIT面から支え、現場スタッフや本部メンバーが安心して働ける環境づくりを担うポジションです。
単なるヘルプデスク業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携われます。

■業務詳細:
◇社内PC・スマートフォン・タブレットの設定、管理
◇入退社に伴うアカウント管理(発行・権限変更など)、クラウドサービスの管理
◇社内からの問い合わせ対応(IT・システム関連)、ネットワーク・Wi-Fi・プリンター等のトラブル対応
◇各部署で使用しているツール・システムの整理、Excel・スプレッドシートを用いたデータ管理・集計
◇採用・労務・経理・現場管理の業務効率化サポート、外部ベンダー・システム会社との折衝
◇情報セキュリティ・個人情報管理の運用サポート、マニュアル・運用ルールの作成、整備

■募集背景:
事業拡大に伴い拠点数が増加しており、社内のIT環境整備や業務効率化の重要性が高まっています。
現在は対応業務が分散しているため、本社にてIT管理・改善を担う専任ポジションを強化するための採用です。

■ポジションの特徴:
◎介護・看護現場をITで支える社会貢献性の高い仕事
◎ヘルプデスクだけでなく「業務改善」に関われる
◎現場と本部の両方に携わり、会社全体の仕組みが見える
◎成長企業でIT体制づくりに関われる
◎自分の改善が現場の働きやすさに直結するやりがい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム/社内SE/ヘルプデスク/ITサポートいずれかの経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール等)
・社内問い合わせ対応の経験
・複数業務を整理しながら進められる方

■歓迎条件:
・PC・スマートフォン等のキッティング経験
・ネットワーク、Wi-Fi、プリンター対応経験
・Excel・スプレッドシートを用いた業務改善経験
・複数拠点のIT管理経験
・ベンダーコントロール経験
・情報セキュリティ・個人情報管理の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後の面談で双方合意のもと正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
賞与については、試用期間中は対象外。
退職金は正社員転換後対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当上限なし/非課税枠内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員転換後対象(勤続1年以上が対象)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
■社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
■定期健康診断原則あり(入社時期による)
■慶弔休暇

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

土日休みメイン(31日の月:9日休み/30日の月:8日休み)
有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

当社は2004年(平成16年)に設立し、介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。
全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。
今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。

所在地

〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301

設立
2004年12月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015257666

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