掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

パーク二四株式会社（パーク２４）

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【リモートあり】駐車場Webサービスのプロダクト開発推進（PM／PL）◆社会インフラを支える

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモートあり】駐車場Webサービスのプロダクト開発推進（PM／PL）◆社会インフラを支える

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可】

■業務内容：
・パーキング事業に関わる各種Webシステム（駐車場検索・予約サイト、プラットフォーム型サービス等）において、社会インフラとして安定して“使われ続ける”プロダクトを、より便利で使いやすい形に進化させるためのプロジェクトマネジメント／プロダクト推進を担っていただきます。
※本ポジションは、「事業部からの依頼をそのまま形にするPM」ではありません。
・ITの専門性を前提に、より良い手段・構成・進め方を提案することが期待されます。

■業務詳細：
・システム開発プロジェクトの計画・進捗・課題・品質管理
・事業部との要件整理・背景確認・優先度調整
・「目的に対して本当にこの仕様で良いか」という観点での整理・提案
・開発メンバー／外部ベンダーとの仕様共有・調整
・障害・トラブル発生時の一次対応、状況整理・関係者への報告
・リリース後の振り返り、改善点の整理・次施策への反映
※実装を担当するポジションではありませんが、システム開発を理解した上で、開発者と同じ目線で会話できることを重視します。

■当ポジションの魅力：
◇社会インフラを支えるプロダクトに、ITの専門家として関われる
・私たちのシステムは、日常の移動や行動を支える社会インフラの一部として、止まらず・迷わせず・使いやすいことが求められます。
・「技術的に作れるか」ではなく、「生活の中で本当に便利で使いやすいか」まで考える。その視点を持つPM／PLが活躍できる環境です。
◇日常から大型イベントまで、社会性の高い領域
・日々の駐車場利用を支えるプロダクトから、大規模イベント向けシステムまで、多様なスケール・特性のプロジェクトを経験できます。
◇“ちゃんと考えるPM”が評価される
・進捗管理だけでなく、『なぜこの判断をしたか』『他にどんな選択肢があり得たか』『何を優先し、何を捨てたか』を言語化できることを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発に関する実務経験（目安：3年以上）
・システム開発プロジェクトにおける進行管理、またはそれに準ずる経験
・事業部・開発・関係者との調整業務を行った経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー／リーダー経験
・要件整理・優先度付けなど、上流工程への関与経験
・ユーザー数や影響範囲の大きいWebサービスの運用経験
・AWS等クラウド環境やスマホアプリなど、開発・運用の実情を理解できる技術的バックグラウンド

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
570万円～775万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■別途手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社研修、中途入社後のOJT制度
■資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■産前産後・育児休業／育児時短制度
■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇
■ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など
■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）
■直営保養所（ハワイ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針：
人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容：グループ統括・経営企画/管理

■規模：※2025年10月期末時点
国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）
モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人
タイムズクラブ会員：約1,312万人
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
設立: 1971年8月
従業員数: 734名
上場市場名: プライム市場
資本金: 32,739百万円
売上高: 406,168百万円
経常利益: 34,157百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: http://www.park24.co.jp/

パーク二四株式会社（パーク２４）について

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平均年齢
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経常利益
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求人コード 3015260780