倉敷化工株式会社
【倉敷市】ITインフラ・セキュリティエンジニア◆マツダグループ◆年休120日/残業10～15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITインフラ運用・セキュリティ強化を主導】～年休120日／福利厚生・制度充実～
■募集背景：
現在当社ではIT・デジタル領域を強化する中で、インフラおよびセキュリティ領域の高度化を進めています。一方で、現在の組織構成上は20代若手が中心となっているため、全体最適の視点で企画・推進・マネジメントを担える人材が不足している状況です。
クラウド化やゼロトラスト環境構築など、重要プロジェクトが控える中、IT基盤と組織の両面をリードいただける方を新たにお迎えします。
■業務概要：
当社のITデジタル統括部・ITインフラソリューション課にて、「ITインフラ管理（PC管理、サーバー、ネットワーク管理）」または「全社セキュリティ試作立案・推進のサポート」を担当いただきます。
また、次期課長・係長候補として、技術的な業務だけでなく、業務全体のマネジメントや若手の育成、部としてのビジネスプランの計画など、幅広い役割を通じて組織の成長を支えて頂くことを期待します。
■業務詳細：
◎ITインフラ管理：各ITインフラ、ソフトウェアなど導入の上流工程（要件定義、設計、社内承認取得、ベンダーコントロール）、運用管理
◎全社セキュリティ施策立案・推進のサポート：全社セキュリティ試作の立案・推進、子会社のITセキュリティ統制・推進
※ご経験に併せて、上記いずれかの業務に加え、若手メンバーの育成や課内業務のマネジメントサポートをお任せします。
■将来的に想定される業務：
・サーバー、ネットワーク等の運用管理や現行システムの統廃合
・インフラ業務の効率化
・クラウド移行、ゼロトラスト構想、SOC・CSIRT体制構築
・各種セキュリティ基準への対応、MS365利用推進、サテライトオフィス企画 等
■当社について：
当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。
ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音 関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。
日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・ITインフラ6年以上またはセキュリティ経験5年以上
・マネジメントにチャレンジしたい方
■歓迎条件
・セキュリティ関連、もしくはサーバーやネットワーク関連の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～15時間※フレックスタイム制有（入社1年後～利用可）※毎週金曜日ノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
＜月給＞
260,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：20,500円（世帯主等の条件有）
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで他条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳／勤務延長制度：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育制度あり（受講終了時8割の補助あり）、読書支援制度あり（上限6,000円/年2回）、英語教育あり
＜その他補足＞
■保存有給制度
■計画有給取得制度
■在宅勤務、リモートワーク可、時短制度
■自転車通勤可
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■DB＋DC（確定拠出年金）、役職手当含む
■借り上げ社宅：7,000円/月にて入居可（条件あり）
■家族手当：配偶者除く扶養者1名7千円、2人目6千円、3人目3千500円（配偶者は221万円以下の方が対象） ※子どもに限らず扶養を有する社員に支給。
■帰省手当制度：条件あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
■GW、夏季、年末年始：9日～12日連休あり
■出産・育児支援制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
■事業内容：
現在、下記3事業部をメインに事業展開しています。
・自動車部品事業部
・産業機器事業部
・電子制御事業部
■詳細：
同社の主力事業は、自動車用ゴム部品の研究開発・製造・販売です。顧客先は、マツダ社で、マツダ車の足廻りを同社が支えています。第二の主軸となっているのが、産業機器事業です。産業機器事業では、独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、「震度７からナノメートルまで」をキャッチフレーズにあらゆる業界に製品・サービスを提供しています。特に除振領域においては半導体や液晶・有機ELテレビなどの最先端技術を弊社の技術・製品が支えています。
■採用に関して：
同社が、採用の際にお伝えしていることがあります。それは、1.チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方です。同社は世界に通用する、世界で1番となれる会社を目指しています。その為、従業員一人一人が目標を持ち、個々人が成長していくことが不可欠です。失敗を恐れず、また失敗にめげず前向きにチャレンジ精神を持って挑んでいける方を募集します。2.主体的に考え、行動できる方です。社会人として当然ではありますが、従業員数が増えたり顧客が増えると、個々人がこの様な意識を持って働く事がとても重要でこの2つのポイントを重視し採用活動を行っています。- 所在地
〒712-8555
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 309百万円
- 売上高
37,570百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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