倉敷化工株式会社
【東京都港区】法人営業（産業用の防振製品提案）◆マツダグループ◆年休120日／月平均残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼営業経験者歓迎／＼マツダグループ／【年間休日120日/残業月10h/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています】
＼本ポジションについて／
産業・建築分野の「防振」領域で、既存顧客を中心に中長期で信頼関係を築く法人営業です。防振ゴムなどニッチかつ専門性の高い商材を扱いながら、現地調査や検査・測定、技術部門との連携を通じて、腰を据えて提案力を磨けるポジションです。
■業務内容：
産業防振・建築防振製品を、代理店やエンドユーザー、設計事務所などへ提案・販売いただきます。
・既存顧客へのフォロー（約7割）
・見込みのある新規顧客へのアプローチ（約3割）
└紹介やWEB問い合わせ、既存顧客からの競合情報、展示会来場者へのPRなど
・カタログ品の選定提案／カスタム品の要件定義・価格交渉
・販売製品のアフターフォロー
└現地調査、検査・測定、技術メンバー同行による製品説明など
・見積書、営業提案資料の作成
＜業務詳細＞
・担当エリア：関東8都県のいずれかを中心に、1人あたりアクティブ約20社＋その他20～30社を担当します。
・出張：月平均2回程度（多くても3～4回）、期間は1泊2日が中心です。
■取り扱い商材について：
扱う商材は、防振ゴム・シリコン防振ゴムなど、振動と騒音を減らし、設備や建物を守るための部品を販売します。
世界有数の地震国である日本は、地震による産業被害も多く受けてきました。日本は、半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。そこで、当社がこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、当社製品が日常的に役に立っています。
■入社後の流れ・育成体制：
入社直後は、営業の流れを理解いただくために、CS業務（営業事務）からスタートいただきます。その後、約1～2カ月を目安に、先輩同行や既存顧客フォローを通じて徐々に営業活動をお任せしていきます。技術部門とも連携しながら進めますので、防振製品の知識は入社後に学んでいただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・転勤が可能な方（当面は東京勤務ですが、他拠点への転勤可能性があります）
■歓迎条件：
・産業機器、空調、管材関連での営業経験
・基本的な機械知識（機械部品に触れた経験等）
勤務地
東京支店
住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、将来的に異動を伴う勤務地の変更の可能性があります。
■配属可能性のある拠点：岡山県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県、宮城県
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間※毎週金曜日ノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～230,000円
その他固定手当/月：130,000円～150,000円
＜月給＞
290,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：20,500円（世帯主等の条件有）
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで他条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳／勤務延長制度：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育制度あり（受講終了時8割の補助あり）、読書支援制度あり（上限6,000円/年2回）、英語教育あり
＜その他補足＞
■保存有給制度
■計画有給取得制度
■在宅勤務、リモートワーク可、時短制度
■自転車通勤可
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■DB＋DC（確定拠出年金）、役職手当含む
■借り上げ社宅：7,000円/月にて入居可（条件あり）
■家族手当：配偶者除く扶養者1名7千円、2人目6千円、3人目3千500円（配偶者は221万円以下の方が対象） ※子どもに限らず扶養を有する社員に支給。
■帰省手当制度：条件あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
■GW、夏季、年末年始：9日～12日連休あり
■出産・育児支援制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
■事業内容：
現在、下記3事業部をメインに事業展開しています。
・自動車部品事業部
・産業機器事業部
・電子制御事業部
■詳細：
同社の主力事業は、自動車用ゴム部品の研究開発・製造・販売です。顧客先は、マツダ社で、マツダ車の足廻りを同社が支えています。第二の主軸となっているのが、産業機器事業です。産業機器事業では、独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、「震度７からナノメートルまで」をキャッチフレーズにあらゆる業界に製品・サービスを提供しています。特に除振領域においては半導体や液晶・有機ELテレビなどの最先端技術を弊社の技術・製品が支えています。
■採用に関して：
同社が、採用の際にお伝えしていることがあります。それは、1.チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方です。同社は世界に通用する、世界で1番となれる会社を目指しています。その為、従業員一人一人が目標を持ち、個々人が成長していくことが不可欠です。失敗を恐れず、また失敗にめげず前向きにチャレンジ精神を持って挑んでいける方を募集します。2.主体的に考え、行動できる方です。社会人として当然ではありますが、従業員数が増えたり顧客が増えると、個々人がこの様な意識を持って働く事がとても重要でこの2つのポイントを重視し採用活動を行っています。- 所在地
〒712-8555
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 309百万円
- 売上高
37,570百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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