株式会社　東芝

【札幌市】送変電設備の施工管理◆グリッド事業のフィールドエンジニア◆年間休日126日

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【受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方へ】

■募集背景
担当するプロジェクトは数千万円規模から数億円まで様々。
施工期間は半年～1年程度が中心です。ご経験により小規模案件からキャリアをスタートです。
将来的には数百トンに及ぶ変圧器のような特殊設備の据付技術（重機、複雑な人員配置など）のような高度なスキルを身につけていただきます。

■仕事内容
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。
ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当いただきます。
※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。
当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。
計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
受変電設備や送電設備などの施工計画経験をお持ちの方（「一級電気工事施工管理技士」の資格があればなおよい）。
※工事規模不問。

＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2
勤務地最寄駅：JR線／琴似駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅あり。入居条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項は特にありません

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など


＜その他補足＞
■諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

■福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

■退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、特別休日、有給休暇(初年度最大18日、2年目以降最大24日、繰越制度あり)、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇、慶弔・災害休暇など