掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社　東芝

【東京／府中】電力インフラを支える品質保証・性能評価・フィールド試験～世界水準の制御システム／在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／府中】電力インフラを支える品質保証・性能評価・フィールド試験～世界水準の制御システム／在宅可

◎再生可能エネルギーやスマートグリッドなど、次世代電力システムを支える技術に携わる
◎カーボンニュートラル社会の実現を支える最先端の電力制御システムに挑戦
◎国内外の電力インフラ高度化を支える、将来性の高いフィールドで活躍

◆募集の背景
～将来に向けた技術者の強化、および高度な技術の継承～
現在、電力系統の複雑化や再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、より高度で柔軟な電力システムの構築が求められています。こうした課題に対応し、次世代の技術を支えるために、これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただける人材を募集しています。

◆仕事内容
社会に欠かせない電力エネルギーの多くは発電所で生み出され、複数の電力流通設備を通じて高品質に供給されています。この電力を一瞬たりとも途切れさせることなく届け続けることが、電力系統の重要な使命です。一方で、電力系統は自然災害などさまざまな要因により寸断される可能性があります。こうした状況下でも社会機能を維持し、影響を最小限に抑える。そのためのシステムを支えることが、当部門の大きな役割です。当部門では、日本および海外における電力の安定供給を支える電力系統保護システム、系統安定化システム、変電所監視制御システムに携わります。これらの製品に対し、性能評価、品質保証、現地フィールド試験、アフターサービスまで一貫して担当します。電力インフラの高度化が進む中で、これらのシステムはさらにデジタル化・高度化しています。国際標準規格に準拠した最先端技術に触れながら、社会インフラを根底から支えるやりがいのある業務です。

主な対象とする製品は以下の通りです。
・電力系統保護システム、変電所監視制御システム、遠方監視制御システム
・再生可能エネルギー／分散電源に対応した電力系統保護システム（系統安定化システム、直流送電（HVDC）、パワーグリッド／スマートグリッド対応など）
・IoT／ビッグデータを適用した系統運用ソリューションシステム（フルディジタル変電所、アセットマネジメント、整定支援システム、故障診断システム、サイバーセキュリティ対応など）

◆募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
当部門は、1907年の保護リレー装置開発以来、100年以上業界を牽引。国内トップ級シェアの技術力で、電力の安定供給を支えています。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
・電気系または機械系分野の知識・経験をお持ちの方
・製品開発、設計、評価、品質保証、生産技術などいずれかの経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【英語】会話は出来なくても良いが、ビジネス文書を読み書きできるレベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
府中事業所
住所：東京都府中市東芝町1
勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／北府中駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルに応じて検討します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育、節目研修、職能別研修、経営人材研修など

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
＜退職金＞
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、有給休暇（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■各事業分野の主要製品、サービス：
東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス＆テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。
所在地: 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
設立: 1875年7月
従業員数: 94,051名
上場市場名: 非上場
資本金: 201,449百万円
売上高: 3,709,100百万円
企業URL: https://www.global.toshiba/jp/top.html

応募方法

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求人コード 3015879784