エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
【神戸空港】ヘリコプターの耐空性確認担当◆一等航空整備士をお持ちの方歓迎/グローバル環境で活躍できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:当社で整備・改造を行ったヘリコプターに対し、確認主任者として下記の業務などをお任せします。
・整備済みヘリコプターの耐空性確認
・改造されたヘリコプターが設計仕様どおりに作業されていることの確認
・耐空証明検査の合格に関する業務
■採用背景:
グローバルで高いシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本拠点として、国内の運航会社に対する整備・改造・技術支援を担っています。神戸空港事業所は、西日本を中心とした重要拠点として、機体の整備・改造および耐空性認証の中核機能を担っています。近年、保有機体の増加および改造ニーズの高度化に伴い、耐空性認証業務の重要性が一層高まっており、組織体制の強化が急務となっています。そのため即戦力として認証業務をリードできる人材を募集します。
■ポジションの魅力:
(1) メーカー直結の認証業務に携われる
エアバス・ヘリコプターズの日本法人として、メーカー基準に基づいた整備・改造・認証に携われる環境です。単なる整備にとどまらず、グローバル基準の品質・安全性に直接関与できます。
(2) 神戸空港拠点のコアメンバー
神戸空港事業所は、西日本における重要な整備・技術拠点です。その中で本ポジションは、耐空性認証の最終判断を担う中核ポジションとして位置付けられます。
(3) 「安全を証明する側」のキャリア
整備士の中でも限られた人材のみが担う認証業務に従事いただきます。耐空証明・改造認定の経験は、航空業界において非常に希少価値が高く、キャリアの専門性・市場価値を大きく高めるポジションです。
(4) エアバス機種に横断的に関われる
EC225、H160など最新・主力機種を含む複数ラインナップに携わり、整備・改造・認証を横断した経験を積むことが可能です。
(5) 外資系×航空業界ならではの環境
安全・品質・コンプライアンスを最優先とする企業文化のもと、国際基準に基づいた業務プロセスで働くことができます。
■当社の魅力:
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様(海上保安庁、消防・防災、民間等)の運航をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:一等航空整備士の資格をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・航空機整備検査認定事業場で3年以上の認定業務の経験(耐空証明検査の受検経験)のある方
・航空機整備改造認定事業場で3年以上の認定業務の経験 (当該改造に係る型式の航空機の改造の経験)のある方
<必要資格>
必要条件:航空整備士1等
勤務地
神戸空港事業所
住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/神戸空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間について:20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無し
給与
650万円~950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~9,500,000円
<月額>
541,666円~791,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、各種社内トレーニング、Eラーニング等
<その他補足>
・エアバス・グループ株式 持ち株制度(ESOP)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)への加入 (ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引)
・コーポレート契約による特別レートの個人利用(航空便、ホテル、レンタカー等)
・GLTD 制度(団体長期障害所得補償保険)
・育児休業制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇日数は入社3か月経過後10日(8割以上の出勤が条件)
会社概要
- 事業概要
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==
お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!
【主な内容】
1.ヘリコプターの輸入販売
2.部品販売
関連部品・機器の輸入販売
3.機体の整備・修理・点検
4.改造
ヘリコプターの改造・改修及び設計
5.技術支援
技術支援、各種セミナーの開催
6.技術文書作成
技術文書の配信、邦文飛行規程の作成
7.訓練
操縦士・整備士の訓練
【企業の魅力】
◆グローバルカンパニー
エアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!
◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト
滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。
我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。
◆社会貢献性の高い事業
海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。
◆お客様をワンストップでサポート
外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。- 所在地
〒106-6119
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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