株式会社アイルミッション

【横浜／受託メイン】NWエンジニア（構築～設計）｜上流工程・PL候補｜賞与4か月｜有給取得90%

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「常駐ではなく、受託案件で腰を据えて働きたい方へ」
【ネットワーク・サーバ領域の設計・構築を中心に、受託案件主体で上流から関われるポジションです。構築経験を活かして設計へ、設計経験を活かしてPLへと、段階的にキャリアアップできる環境です】

■概要：
ネットワーク・サーバ領域の設計・構築業務を担当いただきます。
横浜本社を拠点に、受託案件を中心としてエンドユーザーおよびSIer向けプロジェクトに参画。要件整理から設計・構築・導入まで一貫して関われる点が特徴です。
事業拡大フェーズのため、コアメンバーとしてプロジェクトをリードしていくチャンスもあります。
構築経験者は設計へ、設計経験者はPL・PMへとキャリアを広げていける環境です。

■職務内容：
・顧客要件の整理、技術検討
・ネットワーク／サーバの基本設計・詳細設計
・構築作業、導入対応
・請負案件におけるプロジェクト推進
・関係者との調整、技術的な説明対応
※経験に応じて
・プリセールス支援
・工数算出、進捗管理など上流工程もお任せします

■プロジェクト例
・金融系企業向けサーバ更改／ネットワーク構築
・医療機関の院内ネットワーク更改
・企業拠点ネットワーク新規構築
・通信事業者向けインフラ運用支援
※受託案件中心（状況により一部常駐あり）

■評価・キャリア
・スキルだけでなくプロセスも評価
・設計／PL／PMなど多様なキャリアパス
・事業拡大に伴いマネジメントポジションへのチャンスあり

■このポジションの魅力
・受託案件中心で腰を据えてプロジェクトに関われる
・要件定義～構築まで一貫して経験可能
・構築→設計→PLと段階的にキャリアアップ可能
・エンドユーザー案件にも関われるため技術力が伸びる
・事業拡大フェーズのため中核メンバーとして活躍可能

■会社の魅力
大手通信キャリアとの取引で培った技術力を背景に、ICTソリューション事業を拡大している成長企業です。
モバイルインフラで培った高い技術力を活かし、ネットワーク・サーバ領域でも上流工程から価値提供を行っています。
受託案件を軸にしつつ、幅広い業界の案件に関われるため、特定分野に偏らずスキルを伸ばせる点が特徴です。
安定した基盤と成長環境の両方を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・ネットワーク構築以上の経験

■歓迎条件
・ネットワーク／サーバ設計経験
・請負案件の経験
・顧客折衝／提案経験
・PL／PM経験またはチームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度
退職金制度：適応者：勤続2年以上/確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(受験料全額補助※最大2回まで、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)
■フリーエージェント制度(若手向けキャリアチェンジ制度)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり　※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度　※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※業務の都合により多少変動有