掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社東京通信グループ

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【Webディレクター】アイドル等の公式サイトのディレクション/フルフレックス

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仕事内容

【Webディレクター】アイドル等の公式サイトのディレクション/フルフレックス

【東証グロース上場/六本木一丁目駅直結/フルフレックス】
■ポジション概要:
◇アイドルやアーティストの公式サイト、ファンクラブサイト、ECサイト、アプリ(B4ND)など、ファンビジネスを支えるデジタル領域全般のディレクション(企画・制作・開発・運用)を横断的にお任せします。
◇本ポジションは、指示された通りに制作を進行するだけの役割ではありません。「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればファン体験(Fan Experience)を向上できるか」「どうすれば売上や会員数を伸ばせるか」 を自ら考え、課題整理から改善提案、そして開発・運用にいたるまで、プロダクトの全工程を一気通貫で推進していく中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務内容:
◇ファンクラブサイト・公式サイト・その他サービスの企画/運用ディレクション…コンテンツ設計、更新運用、改善提案など
◇ECサイト運用(Shopify)…商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定
◇デザイン/制作ディレクション…デザイナー・制作会社との連携、品質管理
◇開発ディレクション…要件定義、仕様整理、開発進行管理
※機能追加の場合は、関係会社や社内エンジニアとの調整、要件定義から進行管理までご担当いただきます。
◇社内開発チーム・外部開発会社との折衝…スケジュール調整、仕様確認、課題整理
◇新規Webサービス立ち上げ…サービス企画、機能整理、開発推進
◇iOS/Androidアプリの開発ディレクション…機能改善、UI確認、ストア運用
◇データ分析/数値管理…スプレッドシート等を用いた分析・改善提案

■使用ツール:
Slack、Google Workspace、LINE

■チームメンバー構成:
15名(男性8名、女性7名)※2026年3月現在
20~30代のメンバーが多く活躍しています。

■出向先について:
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
事業内容:ファンクラブ構築/支援事業



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Webディレクション経験(目安3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社TeT
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
※イベント、現場帯同時は直行直帰多め

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,324円~5,918,964円
固定残業手当/月:108,390円~173,420円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限3万円/月)
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合

<定年>
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入、セミナー参加補助

<その他補足>
■定期健康診断
■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
■在留資格関連サポート
■キッズドクター契約
■リファーラルボーナス制度
■副業可※申請承認を得たもの
■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入
■出産・育児・介護休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
年末年始休暇(12/29~1/3)、新入社員特別休暇※有給休暇付与までの間に3日間付与、慶弔休暇
※休日出勤時は、平日に振替休日を取得

会社概要

事業概要

直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、メディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

■事業内容:
【東証グロース市場上場】年間ゲームダウンロード数ランキングにて5回日本一を獲得!アプリ「Save them all」が世界23カ国 でDLランキング1位/累計1000万DL以上の「意味がわかると怖い日常」等人気アプリ多数リリース
https://tokyo-tsushin.com/news/

主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度(一部抜粋):
当社は成果(アウトプット)を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11~16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。(※一部、シフト制の事業部あり)
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。(許可制)

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

設立
2015年5月
従業員数
125名
上場市場名
グロース市場
資本金
613百万円
売上高

6,219百万円

経常利益
665百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015277383

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