掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社東京通信グループ

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【ゲームプランナー】パズル・クイズの問題作成/『トリッキーミーン2』などヒット多数/出社時間自由

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ゲームプランナー】パズル・クイズの問題作成/『トリッキーミーン2』などヒット多数/出社時間自由

【ゲーム好きで「面白いステージを作る側」に回りたい方へ／六本木駅直結でアクセス◎】
※グループ会社の株式会社TTへ在籍出向いただきます。

【募集内容】
当社では、カジュアルゲーム／ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。

本ポジションでは、パズル・クイズ・シミュレーションゲームなどのステージ作成、問題作成、レベルデザイン、バランス調整を中心に、ユーザーが思わず遊び続けたくなる体験づくりに関わっていただきます。

企画メンバーが立てたコンセプトやゲームルールをもとに、実際にユーザーが遊ぶステージへ落とし込み、難易度・テンポ・達成感を調整していきます。
少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。
こうした遊びの構造を考えながら、数多くのステージを作り、テストし、改善していくことで、パズルゲームの面白さを磨き込んでいく仕事です。

コンシューマゲームほどの高度な専門性よりも、ゲームをよく遊び、面白さを分解し、手を動かして形にできる方を歓迎します。
また、経験や適性に応じて、ゲームプランナーとして企画設計に関わったり、将来的にはプロデューサー的な立場でタイトル全体の進行・改善・収益性向上に関わっていただく可能性もあります。
まずはステージ作成や問題作成、レベルデザインを中心に、得意領域に応じて担当範囲を広げていけるポジションです。

【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません
パズルゲームのステージ作成、難易度設計、レベルデザイン
クイズゲームの問題作成、問題バランス調整、出題設計
シミュレーションゲーム／カジュアルゲームのステージ・ミッション設計
ゲームのテンポ、報酬、失敗体験、リトライ導線などの調整
ローグライトやシミュレーションなどの要素を取り入れた企画・設計補助
他社アプリ、Steam、Switchなどの人気タイトル分析、面白さの分解
既存ゲームの改善案出し、ユーザー体験の分析・改善
プロトタイプや運用中タイトルのテストプレイ、フィードバック反映
開発メンバー、デザイナー、外部パートナーとの連携
必要に応じた企画書、仕様書、ステージリスト、問題リストの作成

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ゲーム、Web、アプリ、コンテンツ制作など、何らかの企画・制作経験
ゲームをやりこんでいる経験
パズル、クイズ、シミュレーション、カジュアルゲームなどを幅広く遊んでいる方
面白いゲームやステージを、感覚だけでなく言語化して説明できる方
数をこなしながら、改善していくことが苦にならない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決定（事前申請不要)

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・延長後の契約期間は基本6か月毎
・実績に応じ正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,219,640円～3,699,324円
固定残業手当/月：65,030円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■副業可
■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格費用サポート
■キッズドクター契約
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■評価サイクル：年2回実施。グレード制導入

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

～125日前後（カレンダーによる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、メディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

■事業内容：
【東証グロース市場上場】年間ゲームダウンロード数ランキングにて5回日本一を獲得！アプリ「Save them all」が世界23カ国でDLランキング1位/累計1000万DL以上の「意味がわかると怖い日常」等人気アプリ多数リリース
https://tokyo-tsushin.com/news/

主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
設立: 2015年5月
従業員数: 125名
上場市場名: グロース市場
資本金: 613百万円
売上高: 6,219百万円
経常利益: 665百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.tokyo-tsushin.com/

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平均年齢
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求人コード 3015602361