株式会社創通メディカル

【福岡市博多区】財務経理MG候補／売上100億規模メーカーの経営管理・管理会計を担う中核ポジション

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◆◆売上100億規模メーカー／代表直下で経営管理を担い、将来CFOも目指せる財務経理MG候補◆◆
決算・管理会計・財務を横断し、成長フェーズのメーカーのファイナンスをリードいただきます。経営陣に近い立場で数値を起点にした提案を行いながら、プレイングマネージャーとして組織づくりにも携われるポジションです。

■採用背景：
今後さらにファイナンス部門の重要性が高まる中、体制強化を目的とした増員募集です。まずは実務メンバーとしてご活躍いただき、将来的には財務・経理部門を牽引するプレイングマネージャー、ひいてはCFO候補としての役割を期待しています。

■業務内容：
ファイナンス部門の中核メンバーとして、経理・決算、管理会計、財務、体制構築を幅広くお任せします。
【経理・決算業務】
・月次・四半期・年次決算業務
・単体／連結決算業務
・財務諸表作成
・税務関連業務
・出納・支払・資産管理業務
・監査法人・税理士対応
・開示資料作成など

【管理会計・経営管理】
・予実管理／差異分析
・KPI管理・各種数値分析
・事業別収支管理
・経営数値レポーティング
・経営陣への分析・改善提案
・予算策定・予算管理
・管理会計体制の構築・改善など

【財務・組織体制構築】
・キャッシュフロー管理
・財務分析
・資金繰り管理
・管理体制・業務フローの設計・改善
・将来的な組織マネジメントなど

上記すべてをいきなりお任せするのではなく、これまでのご経験に応じて担当領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。

■ポジションの特徴・魅力：
・代表直下のポジションとして、経営判断に直結する数値分析・提案を担えます。
・売上100億規模のメーカーとして、変化と成長の中で管理会計や管理体制をつくり込んでいく面白さがあります。
・プレイングマネージャーとして、実務と組織づくりの両面でキャリアの幅を広げられます。

■組織体制：
ファイナンス部門は正社員3名＋パート1名の4名体制です。少数精鋭のため裁量が大きく、ご自身のアイデアや提案が組織運営や業務フローに反映されやすい環境です。

経理財務の実務経験をベースに、経営管理・マネジメントへとステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社における経理財務実務経験5年以上
・月次／年次決算業務経験
・財務諸表分析、予実管理、管理会計いずれかの実務経験

■歓迎条件
・チームマネジメント経験
・管理会計制度の構築・運用経験
・予算策定、KPI管理、FP&A等の経営管理経験
・ERPシステム導入・運用経験
・IPO準備、内部統制構築経験
・資金調達、金融機関対応経験
・メーカーにおける経理財務経験
・監査法人、税理士法人等との折衝経験
・BIツール等を用いた数値分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務も可能です。※リモート勤務の場合も、出社可能な場所での居住をお願いいたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1日あたり8時間／1か月あたり162時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装、髪色髪型自由
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、夏季休暇