掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【福岡市博多区】データ基盤エンジニア／地場企業向けIT基盤設計・構築・運用／大規模案件参画可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡市博多区】データ基盤エンジニア／地場企業向けIT基盤設計・構築・運用／大規模案件参画可

◆◇福岡拠点×地場＋大規模案件／モダンデータ基盤に挑戦◇◆

■採用背景：
九州・中国エリアの製造・流通・電力など地場企業からのデータ活用ニーズ拡大に加え、NSSOL（日鉄ソリューションズ）連携による全国規模の大規模データ基盤案件も増加中です。データ連携・ETL/ELT経験をお持ちの方を増員し、データ基盤領域の体制強化と案件拡大を図るための募集です。

■業務内容：
地場企業向けの業務システムおよびデータ基盤の設計・構築・運用をお任せします。ご経験に応じて、まずは既存案件の一部機能から担当し、将来的に上流工程や大規模案件へと業務範囲を広げて頂きます。

【主な業務】
・データ連携／ETL・ELT設計開発
└ 基幹系・業務系・外部サービス間のデータ連携仕様整理・設計
└ ETL/ELTツールやバッチ処理によるデータ加工・取り込み・スケジュール設定
└ データ品質チェック、エラー検知・リカバリ設計

・データ基盤（DWH／DM／レイクハウス）構築・運用
└ 論理データモデル検討、SnowflakeやDatabricks等の特性を踏まえた物理設計
└ データ登録・更新処理の実装、パフォーマンス／コスト最適化
└ 運用設計、ジョブ監視、改善施策の立案・実行

・ドキュメント／調査・提案補助
└ 既存データフロー調査、仕様書・設計書作成
└ Snowflake／Databricks／ETLツール等の技術調査とナレッジ整備
└ 簡易な提案資料・構成図作成、打ち合わせ同席

【案件・体制イメージ】
・大手メーカーのデータ基盤PoCなど
・PM1名、TL2名、担当5名程度のチームへ参画

【使用技術例】
SQL、各種ETL/ELTツール、Snowflake、Databricks、クラウド（OCI／AWS／Azure など）
※ご経験に応じて段階的にキャッチアップ頂きます。

■魅力ポイント：
・SQL／ETL経験をベースに、Snowflake・Databricks・レイクハウスなどモダンデータスタックを実務で習得でき、将来的な技術リードやPLへのステップアップも可能
・ワークライフバランス業界トップクラス※育休取得率：女性100％・男性80％、プラチナくるみん認定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・データ連携、バッチ処理、ETL/ELTに関わった経験（3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
・システム開発または運用保守の実務経験

■歓迎条件
・DWH/DM設計・構築経験
・ETL/ELTツール利用経験
・Snowflake、Databricks等のデータ基盤利用経験
・Pythonスクリプト作成経験
・クラウドの基本知識
・小規模プロジェクトのリーダー経験やPL補佐経験
・データ品質管理やデータガバナンスの知識・実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F
勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。昇給年1回、賞与年2回。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～424,000円

＜月給＞
300,000円～424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は年2回支給。査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：住宅手当・持家支援手当
寮社宅：独身寮※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・職種別研修・自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策
■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社内持株会（NSSOL株）
■団体保険加入可
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
■定時退社推奨日
■深夜残業原則禁止
■休日出勤原則禁止
■リフレッシュ連9制度　（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始、創立記念日
・年次有給休暇（初年度20日）入社時に付与※付与日数は入社時期により変動
・福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等

会社概要

事業概要: ■会社概要：
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。
日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。
■事業概要：
（1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
（2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
（3）情報システムに関する調査、研究及び教育
（4）労働者派遣事業
（5）前各号に関連又は付帯する一切の事業
■子育て支援について：
当社では、ワークライフバランスの向上のため、様々な取り組みを行っております。
特に子育て支援については力を入れており、出産休暇や短時間勤務制度をはじめとした制度をご利用いただき、妊娠～出産、育児までの各ステージに応じた働き方が可能です。
また、当社の子育て支援や働きやすい環境は厚生労働大臣や各県からも認定を受けており、「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。また、福岡地場企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん認定」も取得しております。
所在地: 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F
設立: 2015年4月
従業員数: 573名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 15,800百万円
企業URL: https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015288300