株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
【大阪｜本町】ショールーム接客◆高級インテリア照明｜ノルマなし｜完全週休2日（水・日）｜月残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から専門性を習得｜上品な接客で活躍｜落ち着いた環境で長く働ける】
＼おすすめポイント／
★高級照明ブランドの世界観を体験でき、未経験から専門性を身につけられる！
★ノルマなしで丁寧な接客に集中でき、落ち着いた空間で働ける！
★少人数体制で先輩がしっかりサポートするため、成長スピードが速いポジション！
■概要
本ポジションは、YAMAGIWA大阪ショールームにて来場者の案内や接客、空間づくりを担う仕事です。
扱うのは国内外の著名デザイナーによる高級照明で、700～800点の展示を通じて専門性を高められます。
未経験でも丁寧な接客ができれば活躍でき、少人数体制のため先輩から学びながら成長できます。
ノルマはなく、おもてなしに集中できる環境で、接客経験を活かしながらキャリアの幅を広げられます。
■業務詳細
・来場者の案内、照明やインテリアの提案
・ショールームの運営、展示管理、空間づくり
・営業部のサポート（資料準備、簡単な事務作業）
・商品管理（在庫確認、ディスプレイ調整）
・社外催事への参加
来場者は一般のお客様からインテリアコーディネーター、建築士まで幅広く、丁寧なコミュニケーションが求められます。
商談の最終対応は営業部が行うため、接客に集中できる環境です。
■組織構成
ショールームは3名体制で、40代のベテラン社員が中心となり運営しています。
1名が退職予定のため、欠員補充と体制維持が今回の採用目的です。
他部署との連携も多く、丁寧なコミュニケーションが活かせる環境です。
■働き方
完全週休2日制（水・日・祝休み）で、月平均残業は10時間程度です。
落ち着いた空間で働けるため、接客業でも無理なく長く続けられます。
PC作業はメール対応や簡単な資料作成が中心で、未経験でも問題ありません。
■当社について
YAMAGIWAは創業100年以上の歴史を持つ照明ブランドで、国内外の著名デザイナーと協業しながら高品質な照明を提供しています。
大阪ショールームはブランドの世界観を体現する場として位置づけられ、来場者に上質な体験を届けることを大切にしています。
少人数で風通しが良く、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【歓迎条件】
＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
□顧客折衝（百貨店での接客販売や営業経験者など）
□高単価商材の販売経験
勤務地
【大阪｜ショールーム】
住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-7 大阪第二有楽ビル1階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（3ヶ月）経過後は半年契約となる予定です。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
334万円～343万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,740円～1,790円
＜想定月額＞
278,400円～286,400円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ショールームは水・日・祝休み。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与※入社7ヶ月目以降）、特別休暇など※会社カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化
■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る
■成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品（FSC認証材使用など）
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発
■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり
■競合優位性（事業・採用・技術など）
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明＝作品」として扱うブランド哲学
■施工実績例：
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道
【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多
【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館
【スポーツ施設】
国立競技場- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 148名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
