掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社フューチャーショップ

【東京】フロントエンドエンジニア/自社サービスEC構築プラットフォームの設計・開発・運用

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フロントエンドエンジニア/自社サービスEC構築プラットフォームの設計・開発・運用

【自社開発SaaS型EC構築プラットフォームのフロントエンド設計・開発/全工程に携われる裁量あるポジション】
■業務概要
当社が提供するSaaS型ECサイト構築プラットフォーム『futureshop』のフロントエンドエンジニアとして、サービス設計から開発・運用・機能改善まで一貫して携わっていただきます。リモートワークを活用しながら、ユーザー体験向上を目指したものづくりに主体的に参画できる環境です。

■業務詳細
主な業務は自社ECプラットフォームのフロントエンド設計・開発・運用です。年4回のバージョンアップや定期的なメンテナンスへの対応、サポート部門からの仕様確認・調査、新機能や新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを担当します。リリース後もユーザーの声や市場変化を反映した機能改善を継続的に実施し、クラウド基盤・API連携・CMS等多様な技術領域に幅広く関われます。企画段階から実装・改善まで全ての工程に携わるため、サービスを進化させる実感を得られます。

■扱うサービス
SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』は国内2,800店舗以上で利用され、業界トップクラスの流通総額を誇ります。

■組織構成
設計・サーバサイド・フロントエンド・テストと分業されたチーム制で、各プロジェクトは数名単位でアサイン。SlackやMeetなどを活用し、活発に意見交換を行っています。

■業務の魅力
自社サービス開発のため納品で終わらず、継続的な改善や新技術・AI活用の提案が可能。エンジニア主導の開発文化が根付いています。

■教育体制
メンター制OJTや資格取得・書籍購入支援、2年ごとのPC更新、AIツールの活用環境も整っています。

■就業環境
月平均残業10時間で、2週に1度の出社以外はリモート選択可。年間休日125日とワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
フロントエンド領域のスペシャリストやサーバサイド、プロダクトマネジメント、AIエンジニアなど多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
20年以上の開発実績を持ち、EC支援業界で独自性・成長性・働きやすさを兼ね備えたリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web開発(フロントエンドエンジニア)実務3年以上
・JavaScriptまたはTypeScriptの実務経験3年以上
■歓迎条件
・Java、C、C#、Python、Ruby等の開発経験
・AWS、GCP等クラウド環境の開発経験
・React、Redux等のフロントエンド開発経験
・ミドルウェアを使ったシステム構築経験
・生成AI活用に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区北青山2丁目12-28 SEIZAN青山ビル2階
勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業は平均10時間ほどと少なめです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円
固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制(分割回数12回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。

<その他補足>
AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、出張手当、定期健康診断、メンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、PC選択・2年ごと交換、AIコーディング支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始・夏季・慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供
・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発
■詳細:
SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。
また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。
■プロダクトの強み:
「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。

継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。
サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。

今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。
■ECサイト事例:
「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/
「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/
「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/
「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp
「ミレー 様」https://www.millet.jp

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F

設立
2010年3月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015288665

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