掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社フューチャーショップ

【大阪】ECプラットフォームPM/要件定義~設計・開発・運用/自社サービス/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ECプラットフォームPM/要件定義~設計・開発・運用/自社サービス/リモート可

【自社SaaS型EC構築プラットフォームの企画・設計・進捗管理/上流から開発・改善を推進/働きやすい環境と成長機会】
■業務概要
当社が展開するSaaS型EC構築プラットフォーム「futureshop」のプロジェクトマネージャー(PM)として、要件定義から設計、進捗管理まで上流工程をリードします。クライアントや社内ディレクターの要望を整理し、デザインチーム・開発チームと協力しながらプロジェクト全体を推進し、品質・納期の両立を目指します。
■業務詳細
・ECプラットフォームの新機能追加や改善プロジェクトのWBS作成・進捗管理
・要件定義、基本設計の主導、仕様策定
・開発現場に深く入り込み、品質担保・課題解決
・サーバサイドを中心とした設計業務
・リリース後の改善・運用サポート
・サポート部門からの問合せ対応
・年3~4回のバージョンアップ、システムメンテナンス対応
■扱うサービス
SaaS型ECプラットフォーム「futureshop」自社開発・運営、CMSやレコメンド機能、ライブコマース等多彩な機能を提供
■組織構成
設計・開発・フロントエンド・テスト等各専門チームと連携しながら、3ヶ月~数年規模の複数プロジェクトを担当
■業務の魅力
自社サービスのためお客様の声や成果を直に感じられ、納品後も継続してサービス改善に携われます。億を超えるアクセスのある大規模システム開発を経験でき、技術交流も盛んです。
■教育体制
OJTやメンター制度、資格取得支援、書籍購入補助、AIツール「Gemini Advanced」活用可能などスキルアップ機会が充実
■就業環境
基本は9:30~18:30勤務、月2回以上の出社以外はリモートワーク可。平均残業月10時間程度、完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
PM、サーバサイド/フロントエンド等幅広いキャリア形成が可能。サービス全体の成長に貢献しながら、ご自身の強みを活かせます。
■企業の特徴/魅力
22年以上のEC構築実績、業界トップクラスの流通額を誇り、東証グロース市場上場グループの中核として成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webシステムの開発(サーバサイドエンジニア)実務3年以上
・プロジェクトマネジメント実務1年以上
・Java、Python、PHP等での開発経験
■歓迎条件
・オンプレ環境やクラウド(AWS、GCP等)での開発経験
・nginx、MongoDB等のミドルウェア利用経験
・数名~数十名のチーム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F
勤務地最寄駅:JR東海道線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業は平均10時間ほどと少なめです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円
固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制(12分割)、固定残業代制(超過分は別途支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。

<その他補足>
AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、国内・海外出張手当、定期健康診断、カウンセラーによるメンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、選べるPC環境(2年ごと交換)、AIツール活用、開発支援ツール、Slack・Meetで相談可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、年末年始・夏期・慶弔休暇あり。1時間単位有給取得可。
入社1か月後に有給休暇5日付与

会社概要

事業概要

■事業概要:
・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供
・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発
■詳細:
SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。
また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。
■プロダクトの強み:
「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。

継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。
サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。

今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。
■ECサイト事例:
「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/
「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/
「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/
「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp
「ミレー 様」https://www.millet.jp

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F

設立
2010年3月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015288670

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