掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社アイモバイル

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【渋谷】グリーンエネルギー営業(部長候補)◆事業を牽引◆東証プライムG◆年収1000万円~

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仕事内容

【渋谷】グリーンエネルギー営業(部長候補)◆事業を牽引◆東証プライムG◆年収1000万円~

~東証プライム上場企業の安定基盤/ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証~

■募集背景:
・「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。
・さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引していただける方を【1名限定】で募集します。

■業務内容:
・営業部門の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。
※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への在籍出向となります。

■業務詳細:
・法人営業(電気小売り)の推進
・自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行
・重要なクライアントやパートナー企業との折衝
・営業組織のマネジメント
・営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール
・組織全体の営業プロセスの最適化
・新プランの設計・企画
・市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発
・事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり

\魅力ポイント/
◇年収1,000万円~スタート
・あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。
◇圧倒的なキャリアステップの速さ
・年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。
◇スタートアップ×上場グループの安定性
・意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。
◇事業の「中心人物」として活躍
・単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。

■出向先について:
・企業名:株式会社ふるなび電力
・事業内容:ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開中

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気小売営業の実務経験:5年~10年程度
・組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験)
・普通自動車免許(第一種)

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:株式会社アイモバイル
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への在籍出向となります。
■アクセス:「渋谷」駅新南口より徒歩5分

<転勤>
当面なし
※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):612,000円~1,072,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
667,000円~1,127,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
■昇給:年2回(3月/9月)
■賞与:年2回(6月/12月)
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:3~4万円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当:本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
■こみゅ費制度(月1回5,000円まで※社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します)
■部活動支援制度(補助金支給)
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
■GLTD(長期所得補償保険)
■人間ドックの受診費用会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始・その他会社が指定した日
※上記年間休日数は2025年度実績
■入社時特別休暇付与(3日間)

会社概要

事業概要

《事業内容》
■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび)
■インターネット広告事業:・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等
■事業の特徴:当社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセ グメントによって構成されており、 プラットフォーム事業をベースに したインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。
ふるさと納税 事業「ふるなび」においては、インターネットマーケティングに積極的な自治体との取引を増やすとともに、精力的にユーザー向けのプロモーション活動を展開すること、並びに自治体との共創による返礼品の企画。さらに、継続的にTVCMを行うことによって「ふるなび」ブランドの認知度の向上と、ふるさと納税制度の浸透に努めています。
インターネット広告事業においては、アプリ運営事業による自社メディア運用の拡大や海外クライアントの獲得、重点領域であるメディアソリューション事業での顧客拡大、さらには動画広告事業におけるゲームやモバイルアプリ向けのメディアの拡大に注力しています。
【コンシューマ事業】ふるさと納税事業「ふるなび」及びトラベル事業、レストランPR事業並びにポイントサービス事業等を展開
【インターネット広告事業】アドネットワーク事業、インフルエンサーマーケティング事業、インターネット広告代理店事業(サイバーコンサルタント社)、メディアソリューション事業、アプリ運営事業(オーテ社) 等を展開
■組織風土
社員一人ひとりの成長を重視し、持続的な企業価値の向上を目指しています。 その実現のために、「笑顔」「成長」「チーム」という3つの行動指針を掲げ、
社員が自発的に行動し、チームとして協力し合う文化を育んでいます。 また、社員の働きやすさを追求し、フレックスタイム制やフリーアドレス制を導入しています。
これにより、個々のライフスタイルや業務内容に応じて柔軟に働くことが可能です。 さらに、書籍購入制度やコミュニケーション費用の支援など、社員の学習意欲やチーム間の交流を促進する制度も充実しています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F

設立
2007年8月
従業員数
215名
上場市場名
プライム市場
資本金
152百万円
売上高

21,528百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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求人コード 3015288852

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