株式会社レゾナック

【東京】データ基盤構築/戦略リード◆全社DX×0→1構想で業務変革を牽引◆年収1000万～／プライム

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【全社横断データ基盤／DX中核／0→1構想／CxO連携／業務変革／データマネジメント／共創価値創出】
「構想設計から事業変革まで一貫して担いたい方へ」
IT・データを起点に全社変革を推進し、経営と現場をつなぐ上流ポジションです。意思決定の高度化と新たな価値創出を実現します。

■本ポジションのミッション
統合に伴い複雑化した業務プロセス・システム・データを横断的に見直し、全社最適のデータ活用基盤を構想・設計することがミッションです。
単なる基盤整備に留まらず、業務変革や意思決定高度化を実現し、データドリブン経営および社内外との共創による価値創出を牽引します。

■業務内容
全社のデータ利活用基盤を上流から設計し、業務変革と意思決定高度化を推進します。
・データ基盤構想／ロードマップ策定：DWH・データレイク等の全体アーキテクチャを設計し、経営・各部門との合意形成をリード
・データガバナンス設計：データ定義・品質・権限設計を策定し、業務プロセスに組み込み全社展開
・データ活用基盤デザイン：データカタログ等を整備し、必要な情報へアクセスできる環境を設計思想から構築
・業務変革リード：R&D、製造、SCM、営業、経営領域でのデータ活用を企画段階から推進
・定着と文化醸成：現場巻き込み・教育によりデータ活用を前提とした業務へ転換

■ポジションの魅力
全社横断DXの中核として、構想設計・合意形成・実行推進まで一気通貫で関与。
業務や意思決定の在り方そのものを設計できる裁量の大きいポジションです。

■キャリアパス
全社DXの中核人材として経験を積み、AI活用や新規価値創出プロジェクトの構想責任者・PMとして事業変革をリード。

■こんな人におすすめ
・SIer／コンサルでの構想設計・PM経験を活かし、事業会社で一貫して価値創出に関わりたい方
・全社横断でのデータ戦略・業務変革を上流から推進したい方
・経営と現場をつなぎ、意思決定の高度化を実現したい方

■企業魅力
IT／デジタルを成長戦略の中核に据え、業務プロセス変革・ビジネスモデル変革・先端技術活用を同時に推進。
R&D・製造・SCM・営業・経営など全領域でデータ活用を進め、意思決定の高度化と競争力強化を実現。
共創型での価値創出や社会課題解決を行っています。

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
【データ・技術スキル】
・データガバナンス／マスタ／メタデータ管理などの実務経験
・DWH／データレイク等の基盤構築・運用に関わる推進経験
・SQL／BI活用、およびクラウド基盤への基本理解

【プロジェクト推進・ビジネススキル】
・要件定義～進行管理、ベンダー統制を含むPM経験
・複数部門を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進経験
・業務／IT双方と関係構築し意思決定をリードできる力
・経営・現場双方を見据えた課題設定・企画力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク制度：あり（但し、会社許可制）

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当※会社規定に基づき、条件該当者に支給：＜経営職（リーダー、プロフェッショナル職）＞通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
■オフィスコンビニ有／宅配弁当注文可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など