株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【TechPR・DevRel経験歓迎】AI・DX組織の発信・共創推進◇プライム上場／次世代への変革期

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～AI・DX組織の取り組みを社外へ届けるポジション／技術発信・MeetUp企画・パートナー共創を通じてテクノロジープレゼンス向上を推進～

ポーラ・オルビスグループでは、長期経営計画「VISION2029」のもと、化粧品事業に加えAI・DXやWell-being領域への取り組みを加速しています。
本ポジションは、AI・DX組織の取り組みを社外へ発信し、コミュニティ形成やパートナー企業との連携を通じて、当社のテクノロジープレゼンス向上を推進いただくポジションです。
技術発信、イベント企画、コミュニティ運営などを通じて、「ポーラ・オルビスのAI・DXの取り組み」を社内外へ届けていただきます。

■業務内容
AI戦略プロジェクト「minamo-PJ」において、以下3つの軸を中心に推進いただきます。

1．発信（Media）
・note等のオウンドメディア企画・運営
・技術ブログや登壇資料の企画支援
・社内プロジェクトの発信テーマ企画
・社内外関係者との調整・ディレクション
・メディア露出やイベント登壇に向けた企画推進

2．場づくり（Community）
・MeetUp、勉強会等の企画・運営
・AWS Summit、JAWS DAYSなど技術イベントの活用企画
・技術コミュニティとの関係構築
・社外エンジニアやパートナーとの接点創出

3．共創（Co-creation）
・AWSをはじめとするパートナー企業との連携推進
・社内外関係者との調整・企画運営
・共創機会の創出および企画提案
・AI領域における外部ネットワーク形成

◇その他全体ディレクションとして統合戦略設計、KPI管理、施策改善、役員提案など

■組織構成
・配属：AI・DX統括組織
・チーム規模：約3名、30代中心。統括マネージャー直下ポジションです。
入社後は統括マネージャーと伴走して業務を行います。

■ポジションの魅力
◎AI・DX組織の立ち上げフェーズに携われる
◎発信・コミュニティ・共創まで幅広く経験できる
◎経営層や事業責任者と近い距離で企画に関われる
◎TechPR、コミュニティマネジメント、パートナーシップ領域へキャリアを広げられる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれも必須
・経営層または部門責任者への企画提案経験
・社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進した経験
・IT・デジタル領域への興味関心
・企画立案から実行まで主体的に推進した経験

＜歓迎するご経験＞
SaaS・IT企業でのPR・広報、TechPR、DevRel、コミュニティ運営、技術イベント企画の経験をお持ちの方。スタートアップで事業成長に伴走してきた方や、プリセールス・カスタマーサクセスとして企画提案を行ってきた方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
ポーラ第2五反田ビル
住所：東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月精算フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費負担（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、その他会社のカレンダーによる
有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本