セイハホールディングス株式会社

【東京】子ども向け教室の入会促進・イベント企画（イベントプランナー）◆英会話など全国1300教室展開

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【子どもたちの未来を育む◎業界トップクラスの安定企業／子育て支援充実／年間休日120日】

■本ポジションのミッションと背景：
現在、当社は更なる飛躍を目指し、IPO（上場）に向けた準備を進めております。この上場準備中という急成長のフェーズにおいて、当社のサービスの魅力を最前線でお客様に伝え、事業成長に直結する役割を担うイベントプランナーは非常に重要です。
当社は、「教室運営を通じて、国際社会でよりハイレベルなコミュニケーションのできる能力を身につけた日本の子どもたちを、一人でも多く世に送り出し、日本の国体向上に貢献すること」を使命としています。AI技術の発展やグローバル化が進むこれからの時代において、子どもたちが幼少期から英語やプログラミング、ダンスなど、多様な学びの環境に触れておくことは非常に重要です。だからこそ、ショッピングモールという身近な場所で、子どもたちが当社の多彩な教育コンテンツと出会い、直接体験できる「イベントの場」を作ることが不可欠です。
そのため、私たちは「イベントプランナー」を、子どもたちと新しい学びのきっかけを繋ぎ、現場のニーズをビジネス戦略に繋げる非常に重要なポジションと位置づけています。

■業務内容：
ショッピングモール内のイベントブースで開催するお子様向けイベントの企画・実施を通じて、保護者様に教室紹介や体験レッスン・入会のご案内をしていただきます。
現場の最前線でキャッチしたお客様のニーズは、商品開発やマーケティング・営業戦略など様々な施策に役立てられることになり、非常にやりがいのある業務です。

■業務詳細：
・英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室の生徒募集キャンペーンの企画・実施
・SNSやチラシ等を活用した広報活動
・各種イベントの企画・運営
・協賛企業とのコラボイベントの企画・実施
・商業施設や店舗内でのプロモーションイベントの実施

イベント企画では、協賛企業とコラボレーションをし、コラボ企業店舗内やショッピングセンター内にて実施しております。そのため、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業や接客など、お客様と直接コミュニケーションを取る業務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
※英語力は問いません。子どもや子どもの教育に関心のある方からのエントリーをお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
東日本統括本部
住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎総合職：関東を中心に、全国で開催されるイベントを担当いただきます。
※遠方でのイベントや生徒募集活動では、宿泊を伴う出張をお願いすることがあります（事前にご相談のうえ決定します）

＜転勤＞
有
※転勤のある総合職と転勤なしの地域限定職をお選びいただくことができます。面談時にご希望をお伝えください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◆9:00～20:00の間で実働8時間／1時間休憩

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■当社規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、本部研修、現場研修、リーダー役職者研修、社外研修など、社員一人ひとりの成長を支援する手厚い研修制度を設けています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■ユニフォーム貸与
■社割制度（セイハファミリークラブ）
※従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料

産前産後・育児休業制度を完備しており、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 確定拠出年金制度や社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、交通費実費支給など、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始・夏季休暇も取得可能です。