スーパーサンシ株式会社
【三重県】未経験・第二新卒歓迎◎地域の食を支える生鮮部門担当◆正社員／残業月17h／創業70年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★生鮮食品に強みを持つ地域密着スーパー
★1983年から宅配事業を手がける業界屈指の先駆者
★売場づくり・仕入れ・商品開発まで、現場主導で任される裁量
★未経験からでも段階的に育てる
★残業月平均17時間／6連休取得可／転居を伴う転勤なし
■募集背景
スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域のなくてはならない存在」を目指して、
生鮮部門（特に水産・畜産・惣菜）の強化を進めています。
■職務概要
まずは各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれか）にて、
対面販売・加工・売場づくりなどの実務からスタートします。
業務を通じて商品知識・加工技術・売場運営を身につけ、
将来的には部門の責任者を目指していただきたいです。
■具体的な業務内容
入社後は各店舗の生鮮部門に配属され、実務を通じて仕事を覚えていきます。
水産部門では、魚の種類や名前を覚えるところからスタートし、アジ・イワシなど扱いやすい魚種の下処理、切り身加工、パック詰め、売場への陳列を行います。
加工技術は段階的に習得するため、包丁をほとんど使ったことがない方でも問題ありません。
畜産部門では、精肉のパック詰めや値付け、売場づくりから始め、徐々に部位ごとのカットや筋引きなどの加工にも挑戦します。
いずれの部門でも、お客様への調理方法のご案内や売場での接客を行います。
■組織構成／働き方
・1部門あたり正社員2～3名＋パート・アルバイト（大型店では正社員3名体制）
・朝7時出勤～16時退勤が基本（午前中が勝負となります。）
・残業は事前申請制、平均月17時間で残業を減らす取り組みを実施
・計画休暇＋公休で最大6連休取得可（繁忙期除く）
・育休・時短勤務取得実績あり
・平均勤続年数 約15年
■教育体制／キャリアパス
OJT中心に経験を積んで成長していただきます。
各部門技術難易度が異なるため責任者を任せるまでの期間は異なります。
・農産部門：早ければ3年程度
・惣菜部門：4年目程度
・水産・畜産：加工技術習得のため7～8年目が目安
■会社・事業の特徴
1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件（いずれも）
・普通自動車免許（AT可）
・人と接する仕事に前向きな方
■歓迎要件
・販売、接客、飲食などの経験
・水産／畜産／惣菜いずれかの経験
■こんな方にオススメ
・地元で安定して長く働きたい
・生鮮や食に本気で向き合いたい
・売場づくりに裁量を持ちたい
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
勤務地
桑名店
住所：三重県桑名市大仲新田新井水下84－１
勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鈴鹿ハンター店
住所：三重県鈴鹿市算所２丁目５－１
勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
いくわ店
住所：三重県四日市市生桑町１６７－１
勤務地最寄駅：川原町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市の各店舗
※自動車通勤
＜転勤＞
有
※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市内の店舗
※引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても自宅から通われます。
勤務時間
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：17時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
寮社宅：・社内規定有り※四日市
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続6年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※計画有給＋公休日2日で最大6連休取得可
※有給は取得しやすい環境（繁忙期の取得は事前申請）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業（ネットスーパー）運営
■社長より：
人に喜んでいただける仕事に、 一緒にチャレンジしましょう。 私は約10年間農産売り場を担当し、バイヤー～営業本部などを経て社長になりました。
若いころから、自分の目利きやアイデアでチャレンジができる会社の中で、やりがいを持って働くことができたと感じています。
生活のスタイルや価値観が変わり、宅配事業の増加をはじめ、サービスも変わっていく時代です。新たにご入社いただく方には、時代に適した斬新なアイデアをこだわりながら実現できる環境で、やりがいを感じていただける会社づくりをしています。 また、サンシは安心して長く働くことができる会社でもあります。生活スタイルの変化に合わせ、働き方を変えながら、長い間活躍している女性もたくさんいます。 人と話すことが好きな方、食べ物が好きな方、そして“人に喜んでもらうと嬉しい”と思う方は全員サンシに向いています。 私も皆様と一緒に現場に立ち、チャレンジを続けます。一緒にお客様に喜んでいただける仕事をしていきましょう。
■当社の強み：
「地域のなくてはならない存在に」
スーパーの枠にとどまらない事業基盤で豊かな生活を創造する企業です。
他社とは違うは宅配サービスとしてお客様ごとに好みを把握してデータ管理を実施する事でお客様のニーズに寄り添った宅配サービスを心がけております。
生産食品の品質NO.1を目指して特に魚などの水産部門に力を入れています。店内加工による鮮度へのこだわりや調理方法・レシピ、豆知識などをお客様に発信しています。
喜ばれるものを新商品として展開していく為にスイーツなどの強化や全国各地に足を運んで仕入れを実施しています。
■社員の働きやすさを追求
・年1回、6連休以上取得可能、・「育休12か月」「子供の年齢に応じて時短勤務可能」など働きやすい制度充実、・三重県北勢、中勢密着で全国転勤なし- 所在地
〒513-0806
三重県鈴鹿市算所2-5-1- 設立
- 1947年1月
- 従業員数
- 2,482名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
