掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

株式会社メイテックフィルダーズ

【横浜西／未経験歓迎】人材コーディネーター◆エンジニアのキャリア支援／土日祝休／大手メーカー取引有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜西／未経験歓迎】人材コーディネーター◆エンジニアのキャリア支援／土日祝休／大手メーカー取引有

【業界・業種未経験の方が9割！／製造業向けエンジニアのキャリアを重視した提案／働きやすい環境と成長支援が魅力◎／年休124日／平均残業20～30h程】

■業務概要
当社は製造業を中心とした大手メーカーに向けて、エンジニアの派遣や技術人材ソリューションを提案する営業職を募集しています。主に企業のニーズとエンジニアの意向を総合的に考慮し、最適なマッチングや就業中のサポート、キャリア形成支援を担当します。既存顧客との信頼関係を活かしつつ、新規顧客開拓にも積極的にチャレンジしていただきます。

■特徴：
当社に所属するエンジニアは全員「常用型派遣契約」を結んでいるため、当社の正社員と同様になります。
派遣営業ですが、エンジニアも基本土日祝休みの領域のため基本的には急な業務は発生しません。エンジニアとも距離が近いため、エンジニアから用語や技術を教わったり、勉強会から学ぶ等、コミュニケーションが取りやすい拠点です。

■業務詳細
・担当企業（5～10社）への人材・技術ソリューション提案営業
・企業の製品開発プロジェクトに対し、詳細なヒアリングを通じた課題抽出と提案
・新規開拓（架電・訪問）や既存顧客の深耕営業
・マッチング時の事務手続きや契約業務
・就業中のエンジニア（30～40名）の労務管理やキャリアアップ支援
・エンジニアの過去経験や希望、マーケット情報をもとに最適な案件提案など

■働き方：
業務に慣れてからは週３～外回りの営業がメインとなります。エリアは近隣のみのため外泊を伴う出張はほとんどありません。日帰りや午後から商談など、スケジュールに合わせて調整可能です。
※車を使用することがあります。

■扱うサービス
製造業界を中心に自動車、航空機、半導体、インフラ、IT関連の各種技術分野でのエンジニア派遣を行います。

■組織構成
横浜西営業所は営業3名、既存顧客は20社以上の取引があり、エンジニアは125名在籍しています。
営業メンバーは中途入社者100％となり、完全未経験からもチャレンジできる環境です。
◎有形商材の法人営業経験者や自動車ディーラー出身の方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております。
◎エンジニアの交流や横浜内の拠点交流も活発で、気軽に雑談ができる雰囲気が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼　業界未経験者　職種未経験者活躍中！　／

■必須経験：
・普通自動車運転免許
上記に加え、以下いずれかを満たす方
・営業経験(法人個人)のある方
・販売接客系の職種で、売上向上に向けた施策の検討・メンバーマネジメントのご経験のある方
・施工管理のご経験
・塾長や塾運営のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県神奈川区鶴屋町二丁目26番地2 第4安田ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。
行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自分名義の家を保有または賃貸借契約のある方
寮社宅：有　※設定条件有
社会保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い、確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修や各種研修実施後、現場配属でＯＪＴで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く、周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。

＜その他補足＞
超過勤務手当(超過分1分単位で計算し全額支給)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、資格取得奨励金、社会保険完備、社会持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、ベネフィットステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業概要：
製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：
特に、設計開発～評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み：
（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。
（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair
所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立: 1979年12月
従業員数: 4,529名
上場市場名: 非上場
資本金: 120百万円
売上高: 35,544百万円
平均年齢: 33.6歳
企業URL: http://www.m-fielders.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015305848