掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社LIGHTz

【リモート勤務可】経理◇決算業務からIPOに向けた経理基盤構築まで幅広く担う◇AIで技能承継を支援

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート勤務可】経理◇決算業務からIPOに向けた経理基盤構築まで幅広く担う◇AIで技能承継を支援

IPO準備の進行および事業拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。
現状は単体決算を中心とした運用ですが、今後は連結決算・開示・内部統制といった領域への対応が必要となります。
本ポジションでは、「経理実務の安定運用」と「将来を見据えた体制構築」の両方を担っていただくことを期待しています。

■業務内容:
本ポジションは、経理部長の右腕として、経理実務の中核を担うポジションです。単体決算の運用にとどまらず、連結会計の導入、開示体制の整備、M&A対応など、IPOに向けた経理基盤の構築をリードいただきます。
整った環境で業務を回すのではなく、未整備な領域を設計し、実行していくフェーズにあります。

【1】決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・勘定残高管理、決算整理仕訳
・税理士・監査法人対応

【2】IPOに向けた体制構築
・連結会計導入準備および運用
・開示体制の整備、内部統制対応
・M&A検討時の数値整理、DD対応

【3】組織運営・マネジメント
・経理課メンバーの進捗管理・育成
・業務フローの整備、改善推進

※ご経験に応じて担当領域は調整しながらお任せしていきます。

■ポジションの特徴:
<IPO準備フェーズの中核ポジション>
単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。
<“つくる経理”としての経験>
整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携われます。
<経営に近いポジション>
経理部長の右腕として、経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。

■当社について:
当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
現在はIPO準備フェーズ。事業拡大とともに、コーポレート機能の強化が急務となっており、特に経理領域においては、単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験
・月次・年次決算の主担当経験
・未整備な環境でも主体的に業務を推進できる方

■歓迎条件:
・上場企業での経理実務経験(規模不問)
・連結会計の実務経験、または習得意欲
・監査法人対応、内部統制対応の経験
・M&A関連業務の経験
・会計システム導入や業務改善の経験
・日商簿記1級・2級、公認会計士試験一部合格など

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F wework丸の内内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~423,000円
固定残業手当/月:112,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※一回当たり月給1ヶ月分を基準(業績連動型)として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works
■セミナー参加補助、専門書の購入補助 等

<その他補足>
■リモートワーク制度
■携帯電話、ノート型PC貸与
■福利厚生サービス提携あり
■リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日)、年末年始(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休制度、育休制度、設立記念日(10月5日)、年次有給休暇(初年度13日)、特別有給休暇(初年度から10日)

会社概要

事業概要

■事業内容
・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援
・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発

~ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。~
LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。

■ソリューション
◇コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。
コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。

◇システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。
LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。

◇プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。
私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。

所在地

〒305-0047
茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター

設立
2016年10月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015309069

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