株式会社BREXA Technology

【三重県津市】自動車用電装製品の設計エンジニア（プログラム設計含む）◆フォロー体制◎<東海>

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【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要：
自動車用ワイヤーハーネスや電装製品に関する設計業務および制御・組込みプログラム設計を担当し、製品の機能性・信頼性を実現していただきます。

■業務詳細：
・電装製品の設計業務
自動車用ワイヤーハーネスや関連電装製品について、要求仕様に基づいた構造・回路設計を行っていただきます。
・制御・組込みプログラム設計
製品の動作制御を担うプログラムの設計・開発を行い、安定した機能実現に貢献していただきます。
・仕様検討・技術調整
完成車メーカーや社内関連部門と連携しながら、製品仕様や技術要件の検討・調整を行っていただきます。
・試作・評価対応
試作品の評価や動作確認を通じて、設計内容やプログラムの妥当性を検証していただきます。
・量産対応・設計改善
量産立ち上げ時の技術支援や、市場・製造工程で発生した課題に対する設計・プログラム面での改善を行っていただきます。

■本ポジションの魅力：
◎設計からプログラム開発まで幅広く携わることで、電装分野におけるハード・ソフト両面の技術力を高めていただけます。
◎自動車の安全性・信頼性を支える重要な製品開発に関わり、大きなやりがいを実感していただけます。
◎完成車メーカーと近い立場で開発に携わるため、自身の設計が車両に搭載される達成感を味わっていただけます。
◎設計上流から量産・改善まで一貫して経験でき、エンジニアとしての総合力を磨いていただけます。
◎自動車業界で設計エンジニアとして長期的なキャリア形成を目指したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションでございます。

■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験

■歓迎条件：
・自動車業界経験者

＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■三重県津市の企業様にて就業予定です

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる