コンパスグループ・ジャパン株式会社
【渋谷】グローバルテクノロジー企業のHR責任者◇世界最大手コンパスグループ／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
グローバルテクノロジー企業向けコントラクトサービス事業（従業員約100名規模）における、事業専属のHR責任者として、HR機能全般を統括していただきます。
本ポジションは単なる人事オペレーション担当ではなく、事業責任者およびオペレーション責任者と並走しながら、事業成長・サービス品質向上を支える「ビジネスパートナー型HR」としての役割を担います。
■具体的な業務：
・事業（約100名規模）のHR戦略立案および実行
・採用計画の策定および中途採用の推進（店舗・本社含む）
・オペレーション部門と連携した人員配置・組織設計
・人材育成・トレーニング体系の設計および運用
・評価制度運用およびパフォーマンスマネジメント支援
・労務対応（コンプライアンス対応、労務トラブル対応含む）
・エリアマネジメント・ユニットマネジメントとの連携による現場課題解決
・本社HR部門との連携およびレポーティング
・クライアント要件（セキュリティ・品質基準等）を踏まえた人事運用設計
※約100名規模の組織で、アルバイト・パートスタッフが多くを占めています。
※HRメンバー1名と協力・連携しながら業務を進めていただきます。
■魅力ポイント
・グローバル基準の人事制度・コンプライアンス・人材戦略に携わることができます。ローカル組織においても、グローバルポリシーとの整合性を踏まえた戦略設計が求められ、人事としての視座を高められる環境です。
・事業拡大に伴い、採用強化・組織設計・人材育成など、HR領域全体において変革をリードする機会があります。既存運用の最適化に加え、新たな制度設計や組織文化醸成に主体的に関われる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社における人事経験（採用・労務・制度・育成いずれか複数領域）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・事業部門と連携しながら人事施策を推進した経験
・従業員100名規模以上の組織での人事またはHRBP経験
・ステークホルダー（事業責任者・現場責任者等）との折衝経験
・アルバイトパート領域のHR経験
勤務地
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷３丁目２１－３ 渋谷ストリーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～710,000円
＜月給＞
510,000円～710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ）
■給与査定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの形式での職務理解、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他
＜その他補足＞
・共済会加入（全国の宿泊施設等の優待、財形貯蓄制度、各種共済給付金など）
・確定拠出年金制度（401K）
・半日有給制度
・定年制（65歳）
・定年後継続雇用制度（パート雇用）
・従業員紹介制度
・各種研修制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
基本土日祝休み（土日出勤の場合、平日に振替休日取得）
※126日＝108日＋年間特別休暇（18日）
※年間特別休暇は上記有給休暇と別途支給
会社概要
- 事業概要
コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）です。※2025年9月期
当社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国で約1,500店舗展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（当社⇔契約先企業・施設など）、B to C（当社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。
「食で、世界をいい方へ。」をコーポレートスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。
現在コンパスグループ・ジャパンは事業変革と持続的成長を見据えた「成長フェーズ」にあり、2030年に向けた事業拡大戦略を軸に、飛躍を目指しています。その実現に向けて、各マーケット特性に応じたセクター別の事業運営（セクタリゼーション）を推進し、現場および組織へのエンパワーメントを強化。意思決定の迅速化と専門性の深化を通じて、顧客価値の最大化を図っています。
また、サービス品質と生産性の両立を実現する「卓越したオペレーション」の確立に注力し、持続可能かつ競争力の高い事業基盤の構築を進めています。
今後も、食を通じた価値創造を軸に、日本市場におけるさらなる成長と進化を目指してまいります。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F- 設立
- 1947年9月
- 従業員数
- 2,684名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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