掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/6/15（月）

日本コンピュータシステム株式会社

SE／介護パッケージ開発・導入プロジェクト◆SOMPOグループ自社内開発◆歴史ある独立系SIer

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

SE／介護パッケージ開発・導入プロジェクト◆SOMPOグループ自社内開発◆歴史ある独立系SIer

■募集要項
親会社（NDソフトウェア）が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトにおいて、設計・開発・テスト・導入支援といった一連の工程をリードしていただきます。
ご自身の得意なフェーズを中心に、技術的な専門性を発揮していただくことが可能です。
また、AI駆動開発にシフトしていく方針のため、積極的に関わってもらえることを期待しています。

◆要件定義・設計支援◆
プロジェクトリーダーや顧客と連携し、機能要件・非機能要件の整理、および基本/詳細設計の作成を主体的に推進。

◆開発・実装◆
設計に基づいたWebアプリケーションの開発、単体テスト、結合テストの実施。

◆技術課題解決◆
プロジェクト内で発生する技術的な課題や障害の原因究明、対策立案、および解決を実行。

◆品質・生産性の向上支援◆
開発標準の遵守、レビューへの参加、およびより効率的な開発手法に関する改善活動を提案・実行。

【このポジションの魅力】
社会貢献性の高い事業：成長産業である「介護分野」において、基幹プロダクトを通じて社会貢献を実感できます。
適材適所のアサイン：さまざまな規模のプロジェクトが稼働中のため、経験値に合ったプロジェクトでステップアップが可能です。
多様なチームマネジメント：自社社員と協力会社メンバーから成る多様なチームのマネジメントスキルを磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験4年以上
・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験

■歓迎条件：
・アジャイル開発手法（スクラム等）またはDevOps環境での開発経験
・介護保険制度、介護施設運営、またはヘルスケア分野におけるシステム開発経験、業務知識
・パッケージ製品のカスタマイズ開発や、顧客環境への導入経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
開発センター(蔵前)
住所：台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
当社蔵前開発センターまたはSOMPOグループ内事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～347,000円
固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～403,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
◇賞与：年2回（6月・12月）
◇給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など社内規定により支給
・スキルアップチャレンジ応援プログラム（資格手当）
・キャリア開発ポイント褒賞制度

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給。
・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

～125日
夏期2日
その他（年末年始6～9日※暦によって変動）
＜有給休暇＞
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与

会社概要

事業概要: ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入～保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

■TOPICS
◇SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています
◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
◇社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H／月と働き易い環境が整っています
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
設立: 1980年12月
従業員数: 581名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,089百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.ncsx.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015311331