掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

オプテックス株式会社

【滋賀/大津】技術支援(センサー製品)ヒアリング~納入まで/在宅可/国内外でシェアトップ級

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/大津】技術支援(センサー製品)ヒアリング~納入まで/在宅可/国内外でシェアトップ級

【東証プライムG/年間休日125日/管理職候補/ニッチトップ製品/残業20時間/グローバルに活躍】
防犯センサーや自動ドア用センサーにて国内外トップシェアを誇る同社にて、OEM/ODM技術支援担当として、顧客に対してセンサー機能を有したモジュール製品のニーズのヒアリングから量産立ち上げまで一貫て対応いただきます。
■業務詳細
・顧客の要望をヒアリングし、センサー機能を有したモジュール製品の開発案件をサポート
・開発から量産立ち上げに向けた日程・品質・コスト管理
・既存製品の受託生産(工場移管対応)における技術サポート
・品質・技術の窓口として中国工場との連携や調整を担当(年3~4回程度の中国出張あり)
・顧客、社内外関係者、工場と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を管理

■業務の魅力
国内外の大手企業と直接取引し、最先端のセンサー技術を用いた製品開発に携われます。管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
\おすすめポイント/
(1)働きやすさ抜群
個人の満足なくして、社会貢献はできない。
上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。
(2)年次関係なく意見を言い合える風土です!
非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。

■想定されるキャリアパス
技術営業として経験を積み、将来的にはEMS推進部の管理職や部門リーダーとして組織運営に携わることが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社はセンサー分野で高い技術力と信頼を誇り、福利厚生や休暇制度も充実。定年まで安定して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかを満たす方
・OEM/ODM関連の技術営業経験
・センサー製品関連の知見・設計開発経験
■歓迎条件
・語学力(英語)・リーダー経験

<語学力>
必要条件:日本語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの日本語会話力必須、英語は歓迎条件

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
おごと温泉駅東口から徒歩で約12~13分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度(プロジェクトにより変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月(条件の変更なし)

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給制。給与改定年1回、賞与年3回(年間4.5ヶ月分)。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度想定年収500万円~800万円。経験・スキルを考慮し相談の上決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ全額支給
家族手当:1人15,000円(22歳以下)
住宅手当:12,500~50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種クラブ活動、福利厚生倶楽部法人会員、社員食堂、社内融資制度あり。

<その他補足>
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂、各種クラブ活動、福利厚生倶楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、夏季・年末年始休暇あり。年間休日125日(2026年度)。

会社概要

事業概要

【世界でもトップクラスの市場占有率】
オプテックスは独自のセンシング技術とIoT技術を活用し、特定分野や用途に最適なソリューションを提案するグローバルニッチトップ企業です。追従が容易でない高い技術力、世界各国から集積されるデータをもとに、圧倒的に差別化した製品とユニークな解決策を提供してきました。
今後も特定分野でグローバルニッチNo.1を生み出し続けるとともに、製品を通じた脱炭素社会の実現に貢献してまいります。

●オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサー・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、駐車場運営の効率化・サービス向上を図る『駐車場ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。

●セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。

●拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約70%となるグローバル企業です。

●グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。
オプテックスは、世界で約30%のマーケットシェアを保有する自動ドアセンサーが認定され、2013年度に続き2回目の受賞となります。

所在地

〒520-0101
滋賀県大津市雄琴5-8-12

設立
1979年5月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

63,269百万円

経常利益
7,749百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015311551

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