株式会社TKP
【市ヶ谷】財務リーダー◆M&Aで拡大する上場企業/決算・資金管理/将来の管理職候補へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~支払・資金管理から月次、四半期、年次決算まで担当。財務経験3年以上を活かし、業界最大級の拠点網とM&Aによって事業領域を広げるTKPの財務基盤を支えるポジションです。~
<こんな方におすすめ>
☆事業会社の定型業務だけでなく、上場企業の決算実務へ範囲を広げたい方
☆財務の専門性を軸に、将来はリーダーや管理職を目指したい方
☆成長企業で事業・組織の変化に対応する財務経験を積みたい方
■業務内容
財務課のリーダー候補として、日常の支払業務、資金管理、決算業務を担当します。入社時の経験・スキルに応じて担当を決定し、メンターによるOJTを通じて業務範囲を広げます。
■具体的な業務
・取引先などへの各種支払処理
・現金出納、社員の立替経費精算
・入出金の把握を含む資金管理
・月次、四半期、年次決算業務
・財務課内の業務連携、経験に応じたメンバー支援
※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
■ポジションの魅力
貸会議室だけでなく、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、イベントプロデュース、BPO、インテリア、ブライダルなどへ事業領域を拡大しています。単一事業の資金管理にとどまらず、複数事業を持つ上場グループの取引や決算に向き合える点が特徴です。経理部内には財務課と会計課があり、キャリア形成に応じたジョブローテーションの可能性もあります。
■得られるキャリア
まずは支払・出納・資金管理・決算の担当領域を確立。その後は四半期・年次決算の対応力、複数事業を横断して数値を捉える力、後輩支援や業務進行の経験を広げ、財務リーダー、管理職を目指せます。上場企業での財務経験がない方も、これまでの実務を次の専門性へつなげられます。
■働く環境
経理部は会計課4名、財務課10名。20代~50代が在籍し、8割が中途入社です。入社時研修とメンター制度があり、配属後はOJTで業務を習得します。基本9時~18時、月平均残業20時間程度、年間休日120日、基本土日祝休み。市ヶ谷駅から徒歩3分で、転勤はありません。
■企業について
遊休不動産を借り受け、貸会議室・宴会場として再生し、料飲、宿泊、イベント運営などを組み合わせて提供する「空間再生流通」を展開。全国規模の施設網を基盤に、M&Aや事業提携も活用しながら事業領域を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務業務経験3年以上
■歓迎条件:
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)
~こんな方を求めております!~
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
・将来マネジメントに携わりたい思いのある方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
勤務地最寄駅:中央総武線・地下鉄各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
417万円~501万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,558円~273,670円
その他固定手当/月:21,994円~23,392円
固定残業手当/月:52,448円~62,938円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮した上で決定
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回
・エリア給:15,000円
・20時間分の深夜労働手当:6,994円~8,392円
※超過分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
住宅手当:緊急時対応手当 ※諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
65歳以上はスキルによって継続雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか
<その他補足>
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■子育て支援
・育児目的休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9日休み/2月のみ8日 ※基本的には土日祝休み
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
会社概要
- 事業概要
▼「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」
代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は193,941坪と東京ドーム約14個分(2026年2月末時点)、売上は522億円(※2026年2月期)まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上はTKPグループで1,100億円を超える規模まで成長(※2026年2月期)しております。
▼「空間再生流通」とは?
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。
■事業展開:
1.フレキシブルオフィス事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2.イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4.料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5.BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート- 所在地
〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 3,801名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 16,300百万円
- 売上高
114,357百万円
- 経常利益
- 9,098百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://tkp.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
空間コーディネーター/未経験OK/月給28万円以上/土日祝休
NEW会議・イベントスペース受付・運営/全国募集・上場企業
NEW【竹芝】懇親会・ケータリング手配◆飲食経験を発注・調整業務へ/月給24.5万円~/転勤当面なし
NEW「アパホテルTKP仙台駅北」朝食・ランチ・ケータリングの調理スタッフ/東証グロース/福利厚生◎
NEW「アパホテル帯広駅前」の調理スタッフ/東証グロース/福利厚生
NEW「アパホテル大分駅前」の調理スタッフ/東証グロース/福利厚生
NEW【竹芝】懇親会サービススタッフ◆勤怠管理徹底/福利厚生充実/年間休日120日以上◆
NEW【大宮/未経験可】カンファレンスプランナー◆貸会議室業界シェアNo.1/幅広いキャリアパス◎
NEW【東京】内装工事・施設管理◆管理職候補/基本土日祝休み/貸会議室最大手の出店・改修を支える
【札幌/未経験可】カンファレンスプランナー◆貸会議室業界シェアNo.1/幅広いキャリアパス◎
【東京/管理職候補】貸会議室の開発担当~貸会議室業界シェアNo.1/東証グロース上場~
【仙台/未経験可】イベントソリューション営業◆年間3万社の顧客基盤/複数事業を組み合わせ提案
【竹芝】ホテル法人営業◆旅行代理店向け/宿泊・宴会を一括提案/年休120日・転勤当面なし・上場
「石のや伊豆長岡」ホテル内調理スタッフ/東証グロース/福利厚生◎
【天神】懇親会・ケータリング・ランチの調理スタッフ/東証グロース/福利厚生◎
