株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【大阪】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事／成長環境・研修制度◎／年休131日／転勤無し

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クライアント企業の営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するセールスコンサルタントとしてご活躍いただきます。未経験からでも体系的な育成制度と実践環境の中で、最短1～2年で一人前のコンサルタントを目指せる環境です。

★未経験から営業×コンサルの市場価値の高いスキルを習得
★最短1年で戦略設計に挑戦可能な圧倒的成長環境
★新卒3年以内離職率0％の高い定着率と育成実績
★トップセールス直伝のOJTと実践型研修制度

■募集背景
創業以降、クライアント数の急増に伴い営業組織変革ニーズが拡大。未経験から次世代のコンサルタントを育成するための採用を行っています。

■職務概要
クライアントの営業活動をデータ・仮説に基づき分析し、戦略立案から実行支援、改善まで一気通貫で伴走します。属人的な営業から脱却し、「誰でも成果が出る仕組み」を構築することがミッションです。

■キャリアステップ
▼入社～3ヶ月
先輩の商談同行やロールプレイングを通じて営業の基礎を習得。提案資料やトークスクリプト作成を通じて「売れる型」を学びます。
▼3～6ヶ月
実際のプロジェクトに参画し、データ分析・KPI設計・課題抽出などを担当。顧客課題の構造理解を深めます。
▼6ヶ月～1年
商談や施策の一部を主体的に担当。営業戦略設計や営業フロー改善など上流業務に挑戦します。
▼1年～2年
クライアントの売上に責任を持つコンサルタントとして独り立ち。戦略設計から実行・改善までを一貫して担います。

■具体業務
・営業組織の現状分析、課題抽出
・営業戦略、KPI設計
・トークスクリプト／営業資料作成
・営業研修、ロープレ、1on1支援
・CRM／SFAを活用した営業プロセス改善

■育成体制・成長環境
同社は創業以来、新卒3年以内離職率0％を継続する高い育成力を誇ります。未経験からでも短期間で成果を出せるよう、インプットとアウトプットを繰り返す実践型研修を導入。さらに、実案件への早期参画や上司からの徹底したフィードバック環境により、営業未経験から1年でトップセールスとして評価される事例も生まれています。

■組織特徴
平均年齢20代の若手中心組織。年齢・年次に関係なく成果で評価される文化があり、上昇志向の高いメンバーと切磋琢磨しながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■求める人物像
・現状に満足せず、圧倒的に成長したい方
・結果に対して素直に向き合い、改善を繰り返せる方
・将来的に市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方

■こんな方におすすめ
・営業として成果は出してきたが次のキャリアに悩んでいる方
・将来に向けて市場価値の高いスキルを身につけたい方
・20代のうちに年収・スキルともに大きく成長したい方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇
★9日前後の大型連休あり