掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社Grand Central

【大阪】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事/成長環境・研修制度◎/年休131日/転勤無し

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪】未経験からコンサルへ◆売れる仕組みを創る仕事/成長環境・研修制度◎/年休131日/転勤無し

「営業として成果は出してきたが、このまま同じ営業を続けるだけで良いのか不安」 「もっと本質的な課題解決や戦略立案に携わりたい」 「営業力を武器に市場価値を高めたい」
そんな方におすすめのポジションです。

★営業経験を活かしてコンサルティングスキルを習得
★最短1年で戦略設計に挑戦可能な成長環境
★新卒3年以内離職率0%の高い定着率と育成実績
★トップセールス直伝のOJTと実践型研修制度

当社は一般的な営業代行会社ではありません。
個人の経験や感覚に頼るのではなく、「なぜ売れたのか」「なぜ売れなかったのか」を分析し、再現性のある営業の仕組みを構築するセールスコンサルティングを提供しています。
今回募集するセールスコンサルタントは、クライアント企業の営業課題を解決し、「売れる仕組み」をつくる仕事です。
これまで培った提案力や顧客折衝力を活かしながら、営業活動の実行だけでなく、営業戦略の立案や組織改善など上流工程にも挑戦できます。
入社後は体系化された研修やOJTを通じて、コンサルティングスキルを習得。営業経験者だからこそ、現場感覚を活かしながら早期に上流業務へ挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の営業課題のヒアリング
・営業データの分析、課題抽出
・営業戦略およびKPI設計
・営業資料、提案資料、トークスクリプト作成
・CRM/SFAを活用した営業プロセス改善
・営業研修やロールプレイング支援 ・営業組織の仕組み化、再現性向上に向けた施策立案
案件は3~5名のチームで担当。成功事例や失敗事例を共有しながら、組織として成果創出を目指す文化が根付いています。

特にルート営業や個人営業経験者の方は、顧客との関係構築力や課題発見力を活かし、「売る営業」から「売れる仕組みを創る仕事」へのキャリアアップを実現できます。

【入社後のステップ】
▼入社~3ヶ月
コンサルティングの基礎を習得し、営業分析や提案手法を学びます。
▼3~6ヶ月
課題分析や改善提案を担当し、顧客支援業務を経験します。
▼6ヶ月~1年
営業戦略設計や施策提案を主体的に担当します。
▼1~2年
コンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、改善まで一貫して担当します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人営業(toC営業)の経験
・ルート営業や既存顧客向け営業の経験
・販売、接客など顧客折衝経験

■過去の入社者例
保険営業、不動産営業、自動車販売、人材営業、携帯販売など、多様な営業・接客経験者が活躍しています。
営業経験を活かし、市場価値を高めたい方におすすめです。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~350,000円
固定残業手当/月:64,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前・産後休暇
★9日前後の大型連休あり

会社概要

事業概要

■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ~大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て~仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

■ミッション:セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100%を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。

■ビジョン: セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。

■特徴:
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

■組織風土:
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

設立
2021年9月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015326512

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