ゼロスペック株式会社
【札幌】プロダクトデザイナー／エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
当社の主力製品「GoNOW」のデザイナーとして、UI/UX領域をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開をデザインの力で牽引していただきます。
現在は外部パートナーを中心にデザインを行っていますが、今後は社内にナレッジを蓄積し、よりスピード感のある開発体制を構築したいと考えています。そのため、単なる画面設計にとどまらず、デザインシステムの構築、ユーザー体験の再定義、そして事業成長に直結するデザイン戦略の立案まで、裁量を持ってリードしていただくポジションになります。PdMやエンジニアと密に連携し、ユーザーの課題発見からUI設計・プロトタイピング・リリース後の改善まで、プロダクトデザインの一連のプロセスに関与していただくことが可能です。
将来的にはデザイン領域にとどまらず、プロダクトマネジメント領域全体へキャリアを広げていくことも可能です。労働人口不足という社会課題に正面から向き合うプロダクトの中核メンバーとして、自分の仕事が現場の働き方を変えていく実感を持ちながらキャリアを築いていける環境です。
中長期的には灯油配送で築いた基盤をもとに、他のエネルギーやBtoC向けアプリ開発、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さらには海外展開も視野に入れています。
■業務詳細
・GoNOW（Web / モバイル）のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作成
・PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用
・新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計
・ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案
・開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー
・ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映
■組織体制
Product Team
PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名
■利用ツール
〈デザイン〉Figma
〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・デジタルプロダクトのUIデザイン領域に対する1年以上の実務経験、またはそれに準ずる知見
・Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイピングのスキル
■歓迎条件：
・チームでのサービス開発・運用経験
・顧客や社内ステークホルダーとの要件定義・仕様策定の経験
・プロダクトマネジメント領域に関する何らかの専門的な知見（市場調査/バックログ管理/UX調査/グロース/DevOpsなど）
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自宅等でのリモートワーク + 出張
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※定期的な出社・出張を通して、チームとの深いコミュニケーションや、実際の利用現場の視察を行います。出張費用は会社負担。リモートの効率性と、リ
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～500,000円
＜月給＞
333,333円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（定期代）or リモート手当（月3000円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
ベビーシッター補助金
PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇 3日（一定期間の範囲で自由に日付選択）、年末年始休暇 3日、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日分付与、その後は法定通り）
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。
■GoNOWの概要
「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。
仕組みは以下の通りです
ステップ（1）で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。
ステップ（2）で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。
ステップ（3）はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。
私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。
（1）新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する
（2）利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる
（3）安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する
2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。
■受賞歴（一例）
2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達
2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定
2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択
2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞- 所在地
〒060-0032
北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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