掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

auコマース＆ライフ株式会社

サーバサイドエンジニア◆au PAYマーケット開発／高トラフィックECのAPI開発／フレックス

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

サーバサイドエンジニア◆au PAYマーケット開発／高トラフィックECのAPI開発／フレックス

～KDDIグループの安定基盤×大規模トラフィック基盤／Javaスペシャリスト歓迎～
■ポジション概要
「au PAY マーケット」のバックエンドエンジニアとして、Javaを中心としたサーバサイド開発に携わります。数百万ユーザー規模・高トラフィック環境において、スケーラビリティ・可用性を意識したAPI設計や性能改善をリードしていただきます。単なる開発に留まらず、既存システムのアーキテクチャ見直しや技術的負債解消など、プロダクトの中核に踏み込めるポジションです。
■具体的な業務内容
・事業サイドと連携した要件定義および開発推進
・Java（Spring系FW想定）によるバックエンドAPIの設計／実装
・高負荷環境下でのパフォーマンスチューニング（スループット改善、低レイテンシ化）
・既存モノリシック構造の解析およびリファクタリング／モジュール分割
・RDB（MySQL等）を用いたデータ設計、クエリ最適化
・監視基盤（ログ／メトリクス）を用いた障害検知・原因分析・恒久対応
・CI/CDパイプライン改善やテスト自動化推進
■開発環境（例）
・言語：Java
・FW：Spring Boot
・DB：MySQL／Redis
・インフラ：クラウド環境（KDDI基盤）、Linux
・監視：各種モニタリングツール（メトリクス／ログ）
■本ポジションの魅力
・大規模ECを支える分散システム設計や性能改善に挑戦可能
・技術選定やアーキテクチャ改善への裁量あり
・ビジネスインパクトの大きい領域でエンジニアリング力を発揮
■働き方
フレックス×リモート併用、残業平均20時間程度。安定基盤のもと、技術に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・WEBサービスの開発経験
・Javaを用いた開発経験

＜歓迎要件＞
・設計レビューやコードレビューの経験
・WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・EC関連サービスの開発または運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,400円～500,000円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,400円～655,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定
※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給
■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■目標設定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助
■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会
■育児／介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意
■ランチ補助：毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ（お弁当）を提供
■リモート勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケットダイレクトストア」運営、他

■サービス紹介：
（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。
（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。
（3）au PAY マーケットダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
設立: 2010年10月
従業員数: 400名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,335百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://www.au-cl.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015327167