掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

鈴茂器工株式会社

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【練馬／未経験歓迎】マーケティング担当◆世界初寿司ロボットを開発したグローバルメーカー／第二新卒歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【練馬／未経験歓迎】マーケティング担当◆世界初寿司ロボットを開発したグローバルメーカー／第二新卒歓迎

【国内シェア約80％を超える食品加工機械のメーカー／世界初の寿司ロボット開発の企業／世界90カ国と取引実績有／東証上場の安定企業】

■職務内容：
世界トップクラスのシェアを誇る寿司ロボットやごはん盛り付けロボットを有する当社にてマーケティング業務をお任せ致します。
経験豊富なメンバーも多く、未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境です。

■業務内容詳細：
・国内外の市場・マーケティング情報収集
・新製品開発サポート
・国内外の製品別戦略の企画立案、進捗管理
・業態別戦略の企画立案、進捗管理
・大型案件の営業サポート（提案資料の作成等）

■働き方：
残業時間は20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。

■組織構成：
マーケティング部は13名となりますが、幅広い年代のメンバーが活躍しております。マーケティング部としては営業企画・市場分析、展示会・ショールーム運営、コンテンツ制作を担当しており、ご入社頂いた後は営業企画・市場分析を中心にお任せする想定となります。中途入社メンバーも多く、どなたでもキャッチアップ頂ける環境を整えております。

■やりがい：
会社の方針や各本部の年間戦略などに中心メンバーとして携わる機会も多く、自分が主導したプランを各本部が実施していく為、満足感や達成感を強く感じることができます。

■当社について：
当社は大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカーです。長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025では売上高 CAGR+11.8%、営業利益CAGR+19.8%、時価総額は5年で3倍になる等の大きな成長を遂げました。
2025年5月には新中期経営計画 Next2025を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために取り組みを進めており、日本国内においては全ての人が当社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・Excelの実務使用経験をお持ちの方（IF関数、LOOKUP系関数、ピポットテーブルを使用したデータ集計・分析ができる方)

■歓迎条件：
・マーケティング業務の経験をお持ちの方
・Kintoneを用いたアプリ作成経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～300,000円

＜月給＞
254,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安となり、詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■育児休業制度（取得実績あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売
■特徴：
(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。
(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。
(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。
■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。
<関連企業>
◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）
◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F
設立: 1961年1月
従業員数: 485名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,154百万円
売上高: 14,514百万円
経常利益: 1,498百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://www.suzumo.co.jp/

鈴茂器工株式会社について

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求人コード 3015327193