株式会社山梨中央銀行
【山梨／甲府】公務員経験を活かす◆自治体向け課題解決コンサル／年休125日／プライム上場×安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験から地域課題解決に携われる（自治体向けコンサル）
◎東証プライム上場×山梨県トップシェアの安定基盤
◎残業月15h／年休125日で長期就業しやすい環境
◎営業×コンサル双方のスキルが身に付き市場価値向上
■募集背景
地域社会の課題が複雑化する中、当行では地方公共団体と連携した地域創生支援を強化しています。キャッシュレス化や空き家問題などの課題解決ニーズが増加しており、組織強化のための増員募集となります。
■職務概要
地方公共団体（主に市役所等）に対し、地域課題の解決に向けた施策の企画・提案・実行までを担うポジションです。
金融機関のネットワークを活用しながら、地域の持続的発展に貢献していただきます。
■職務詳細
・地方公共団体への提案営業（既存関係中心）
・地域課題のヒアリングおよび分析
・解決施策（プロジェクト）の企画立案
・関係機関や専門機関との連携・調整
・プロジェクトの進行管理
＜プロジェクト例＞
・自治体のキャッシュレス化推進支援
・空き家問題の解決施策の企画・実行
・地域産業支援、人口減少対策などの施策立案
■業務の特徴
・営業とコンサルティングの業務比率は約半々
・新規開拓はほぼなく、既存自治体への提案が中心
・プロジェクトは中長期的に進行（数ヶ月～年単位）
・単独ではなくチームで推進
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポート業務（副担当）からスタートし、約半年を目安に主担当としての業務をお任せします。
■組織構成
地方創生推進部（約20名）
└公務推進室：8名（30代中心）
※中途入社者も在籍（公務員・警察官出身など）
■キャリアパス
本人の志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です
・自治体向けコンサルの専門人材
・部署内マネジメント
・銀行の法人営業への異動
・他コンサルティング部門へのキャリア展開
■働き方
・自治体との対面折衝が中心（社用車で訪問）
・平均残業：月15時間程度
■企業の特徴
山梨県内で預金シェア51.7％、貸出金48％を誇る地域金融機関として、
金融にとどまらず、コンサルティング機能を強化し地域課題の解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの経験
- 公務員経験（市役所・県庁など）
- 金融機関での勤務経験
■求める人物像
・地域貢献性の高い仕事に興味がある方
・相手の課題に寄り添うコミュニケーションができる方
・長期的な関係構築が得意な方
■こんな方におすすめ
・地元に貢献できる仕事がしたい
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与は、約90％の支給です。
基本給（月給）：261,000円～297,000円
給与
500万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～330,000円
＜月給＞
290,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～169万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
寮社宅：独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：加入あり
退職金制度：満2年以上勤務者
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり（配属先部署ごとでOJT等）、自己啓発への費用援助
＜その他補足＞
■企業年金（3年以上）
■企業型確定拠出年金
■持株会、共済会、財形貯蓄
■住宅資金融資、共済会、健保組合他
■グラウンド、体育館、契約保養所
■育児休業、介護休業
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
1/1～1/3、12/31、連続休暇（5日）、ミニ連休（2日）、リフレッシュ休暇（3日～5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇
会社概要
- 事業概要
10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。
■事業の特徴：
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。
■経営理念：「地域密着と健全経営」
同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。
■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」
同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。
■拠点数：
・本／支店89（内、インターネット支店1）
・出張所10（うちライフスクエア８）
（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）- 所在地
〒400-8601
山梨県甲府市丸の内1-20-8- 設立
- 1941年12月
- 従業員数
- 1,634名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,400百万円
- 売上高
54,132百万円
- 経常利益
- 9,785百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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