日本コンピュータシステム株式会社

PL/SE介護パッケージ開発・導入プロジェクト◆SOMPOグループ自社内開発◆歴史ある独立系SIer

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■業務内容：
親会社（NDソフトウェア）が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトにおいて、ご自身の経験/スキルに応じた役割（設計/開発/テスト/導入支援など）を担っていただきます。

将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。また、AI駆動開発にシフトしていく方針のため、積極的に関わっていただきたいと考えています。

◆開発・導入業務の実行◆
設計に基づいた開発（プログラミング、テスト）の実施、および顧客環境へのパッケージ導入作業。
必要に応じた技術的な課題解決や調整。

◆進捗・課題管理サポート◆
開発・導入チームのスケジュール、進捗、課題などを管理し、円滑なプロジェクト推進をサポート。

◆情報収集と分析◆
業務に必要な技術情報や、プロダクトに関する市場動向・顧客ニーズなどを能動的に収集・学習。

◆改善提案の実行◆
開発プロセス、プロダクト機能、導入方法などに関する改善提案を積極的に行い、実行に移す。

◆期待する役割◆
チームの中心メンバーとして活躍し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を期待します。

■このポジションの魅力
社会貢献性の高い事業： 成長産業である「介護分野」において、基幹プロダクトを通じて社会貢献を実感できます。
適材適所のアサイン： さまざまな規模のプロジェクトが稼働中のため、経験値に合ったプロジェクトでステップアップが可能です。
多様なチームマネジメント： 自社社員と協力会社メンバーから成る多様なチームのマネジメントスキルを磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験4年以上
・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験
・マネジメントのご経験(開発メンバーに対する技術的な指導・レビュー経験)

■歓迎条件：
・介護保険制度、介護施設運営、ヘルスケア分野における業務知識、システム利用経験
・アジャイル開発手法（スクラム等）の経験
・パッケージ製品の顧客環境への導入（インテグレーション）や、運用/保守フェーズの経験
・チームメンバーの育成やフォロー経験

＜勤務地詳細＞
開発センター(蔵前)
住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当社蔵前開発センターまたはSOMPOグループ内事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など社内規定により支給
・スキルアップチャレンジ応援プログラム（資格手当）
・キャリア開発ポイント褒賞制度

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給。
・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

～125日
夏期2日
その他（年末年始6～9日※暦によって変動）
＜有給休暇＞
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与