株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

【立川】音声AIソリューション/AIエージェント開発エンジニア◆日立グループ◆在宅勤務制度有◆

---

～C/C++、Windows環境での開発知見をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／退職金制度あり／フレックス制度も完備～

■業務内容
音声事業の中核メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

■主な業務内容
・音声認識・音声対話技術を活用したシステム／ソリューションの設計・開発
・車載、ゲーム、公共・インフラ、産業機器向け音声ソリューションの開発
・音声AIと生成AIを組み合わせた対話型サービスの企画・実装
・お客様やパートナー企業との技術ディスカッション、要件整理
・音声技術を活かした新規サービス・製品の企画検討
・システム開発（システム構築、他社商材・OSSポーティング、ネットワーク設計）に関するプロジェクトリーダー（PL）
・設計から評価までの工程を主導して貰い、プロジェクト管理能力を身に付け、将来的な開発責任者（PM）として対応

■組織について
デジタルソリューション設計部（以下、DS設）は、日立グループおよび社外のお客様向けに、音声AI・画像AI・生成AIを活用したデジタルソリューションの企画・開発・事業化を担う組織です。
その中でも音声事業は、音声認識・音声対話技術を「単なるエンジン」ではなく、実際の業務やサービスで使われるソリューションとして提供することをミッションとしています。
【主な担当業界】
モビリティ（車載システム）、ゲーム・エンターテインメント分野、鉄道・公共インフラ、産業機器・民生機器
【提供するサービス・製品】
音声認識・音声対話を活用した音声ソリューション、エッジデバイス向け音声AI技術、クラウド・生成AIと連携した音声AIエージェント、パートナー製品と組み合わせたソリューション開発
（例：現場機器や車載機器に組み込まれる音声インタフェース）
単なる受託開発ではなく、製品・ソリューション＋関連開発（受託）を組み合わせた成長モデルを特徴としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++、Windows環境での開発知見
・オブジェクト指向の理解、
・設計書などのドキュメント作成

■歓迎条件：
・C#、JavaScript、Java、Rustにおける開発経験
・音声合成/音声認識のライブラリ利用経験
・UMLの知見
・Android環境での開発知見
・Linux環境での開発知見
・Azure、AWS環境での開発知見
・生成AIを活用したドキュメント作成やコーディングの知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅
多摩都市モノレール多摩都市モノレール高松駅 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：借上寮・社宅(入居制限有り)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所利用可(日立健康保険組合)
【産休・育休について】
女性社員の産休・育休取得率100％。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（初年度より24日／半日休暇有り）