パナック株式会社
【富士宮】生産管理◇実働7.5時間（休憩80分）／年休128日／マイカー通勤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／残業20時間／高機能プラスチックフィルムの専門商社】
当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。本ポジションは、工場全体の稼働
を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。
■業務詳細
生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきま
す。
お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。
■やりがい
生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ
ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。
受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス
キルが求められますが、その分の達成感を感じられます。
■生産計画立案について
約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。
■同社の特徴：
1979年、プラスチックフィルムの専門商社として誕生したパナックは、その後、顧客のニーズの多用化に伴い開発機能、メーカー機能を併せ持つようになりました。現在では、国内（静岡、三重）、国外（中国、台湾、タイ）に自社工場を備える「メーカー機能を持つ」専門商社として顧客のニーズに応じた加工、開発を行っています。
素材選定から試作、開発、加工、量産、供給まで一貫して対応することで顧客のビジネスをサポートし、フィルムのことなら顧客が必要とされるすべてのことに、全体最適を提案し続けられるように努めています。
製品を納入する業界も、家電電子業界、印刷業界、精密機器業界と多岐に渡り、フィルムの可能性は今後もますます広がります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須条件：
社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力がある方
数値管理やデータを扱うことに抵抗のない方
■歓迎条件：
生産管理業務のご経験がある方
基幹システム（SAP等）の使用経験がある方
勤務地
富士宮工場
住所：静岡県富士宮市北山5961-1
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
転勤は当面想定していません。
勤務時間
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：80分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記休憩時間の他10：00～10：10、15：00～15：10もあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
458万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
候補者により変動の可能性あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,400円～342,000円
＜月給＞
237,400円～342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回※評価による
■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※評価・業績による
■年収モデル：
25歳年収：約458万円（残業手当含む ※1ヶ月20時間想定）
35歳年収：約578万円（住宅手当・残業手当含む ※1ヶ月20時間想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定によりマイカー通勤手当あり）
家族手当：同社規定条件により支給
住宅手当：同社規定条件により支給
寮社宅：但し、転勤時の借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：定年後の再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施
資格取得補助
＜その他補足＞
■家族手当（配偶者10000円、第1子5000円、第2子3000円、第3子2000円、その他扶養親族1000円）、食事手当
■保養所（健康保険組合提携保養所）、ベネフィットワン
■確定拠出年金制度、財形貯蓄、報奨金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得報奨金制度（日商簿記2級／1万円、1級／3万円、TOIEC550点／1万円、TOEIC(R)テスト650点／1万5000円TOEIC(R)テスト750点／2万5000円）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年末年始、夏季休暇、5/1、各種慶弔休暇
■有給休暇：初年度の2日～最高20日。また残日数の持越しで最大40日付与
会社概要
- 事業概要
商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門商社です。同社のビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門）双方を持つことで、顧客の生産現場の要望を把握して商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。
■事業内容詳細
1）商社機能
同社では、お客様のご依頼に対し、専門商社という特徴を活かし、数あるプラスチックフィルムの中からご要望に応じた商品をさまざまな角度から提案を行っております。富士フイルム、東レをはじめとする多くのフィルムメーカーの商品を豊富に品揃えし、幅広い業界のお客様に対して最適な商品を提供しております。商社ならではの充実した情報量により、スピーディな対応を行います。
2）加工機能
ご要望に応じてさまざまなカタチに加工することができます。お客様にとって”フィルムの使いやすさ”を追求しています。
お客様にとって使い勝手のよい状態でお届けすることを目指しております。
〇加工技術〇
コーティング加工／ラミネート加工／プロテクト加工／マット加工／スリット加工／カット加工／抜加工／染色加工／印刷加工／蒸着加工 他
3）開発機能
粘着、ハードコート、易接着（接着しやすい性質）など、フィルム素材の表面に様々な機能を持つ樹脂を塗布することで、お客様のご要望に合った機能性フィルムを設計、製造いたします。
例：各種粘着加工・表面特殊コーティング・金属箔ラミネートなどの機能性フィルムを開発・加工しています。
■同社の強み：
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、半導体・電子部品・精密機器など最先端分野のみならず家電・医療・建材・自動車など、幅広い分野にお客様がいらっしゃいます。お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。現在、国内２ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F- 設立
- 1979年1月
- 従業員数
- 412名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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