サイバートラスト株式会社

【赤坂】情報システム部長候補◆情報セキュリティ企業の成長を支える◆ソフトバンクG◆フルフレックス

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～急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤～

【役割と期待内容】
情報セキュリティ企業の情報システム部門の部長候補として、事業拡大を支えるITインフラ全体の戦略立案から設計、構築、運用までを一貫して統括していただきます。特に、情報セキュリティ企業としての高度なガバナンス体制の確立と維持に責任を持ち、社内IT環境のセキュリティレベルを最高水準に保つことが重要なミッションです。部門の予算策定・管理、ベンダーマネジメントを通じて効率的なIT投資を実現し、各事業部門との密な連携により、ビジネスニーズに合致したITソリューションを提供していただきます。強いリーダーシップを発揮し、情報システム部門を牽引するとともに、部門内外との円滑なコミュニケーションと調整能力を活かし、全社的なIT戦略の推進と組織力強化に貢献していただくことを期待しています。

・情報システム部門の組織戦略立案と実行、部門全体の統括
・事業拡大に対応する社内ITインフラの企画・設計・構築・運用
・情報セキュリティガバナンス体制の確立と運用、強化推進
・IT投資計画の策定、予算管理、およびベンダー選定・マネジメント
・各事業部門のITニーズを把握し、最適なソリューションを提案・導入
・部門メンバーの育成・評価、およびチーム全体のパフォーマンス向上
・最新技術動向を常にキャッチアップし、社内IT環境の継続的改善

【当社について】
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。「すべてのヒト、モノ、コトに信頼を」 サイバートラストは、安心・安全なデジタル社会を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・いずれかの複数のご経験をお持ちの方
・情報システム部門でのマネジメント経験5年以上
・ITインフラの設計・構築・運用実務経験
・予算策定・管理およびベンダーマネジメント経験
・事業部門との連携および調整実務経験

■歓迎条件：
・ITガバナンス・内部統制の構築・運用経験
・大規模ITインフラプロジェクトの推進経験
・情報セキュリティ監査またはリスクマネジメント経験
・クラウドセキュリティに関する深い知識・経験
・情報システム部門の人材育成・組織開発経験

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可(月に数回ほど可能)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※オフィス主体勤務の場合に支給対象
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用65歳（嘱託社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・在宅勤務手当（5,000円/月）※テレワークを主体として勤務する場合
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度（401k）
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動
・メンター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇