サイバートラスト株式会社

【リモートメイン】iTrust製品群開発エンジニア（自社製品）◆一気通貫の開発／高い社会貢献度◎

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～急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤～

【募集背景】
現在、デジタル社会の信頼性を担保する「トラストサービス（リモート署名・本人確認など）」は、あらゆるビジネスのオンライン化に伴い市場が急成長しています。
当社はこの領域のパイオニアとして自社製品を展開していますが、顧客ニーズの多様化と高度化が進み、さらなるスピード感を持った開発体制の強化が不可欠となっています。
AIやセキュアな認証技術を駆使し、社会のインフラとなる製品を共に育て上げる中核メンバーを募集します。

【業務概要】
リモート署名やオンライン本人確認（eKYC）などのトラストサービス基盤において、仕様定義からリリース、改善まで一貫して携わっていただきます。

【業務内容】
・仕様定義・要件定義： 法規制や業界ガイドライン、顧客ニーズを汲み取った製品仕様の策定
・設計・開発： アジャイル開発手法を用いたコーディングおよびユニットテスト
・プロダクト管理： リリースノート・製品マニュアルの作成、更新
・ステークホルダー連携： リリースに向けた調整、顧客フィードバックに基づく新機能の検討
・品質・サポート対応： ソフトウェアの品質改善、サポートチームからの技術的なエスカレーション対応

【役割と期待すること】
急成長する市場環境において、技術的な正確性とスピード感の両立が求められます。
入社後は一連の開発プロセスをリードしていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして、開発チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
◎急成長市場での経験：デジタルアイデンティティという、今最も熱く、変化の激しい市場でスキルを磨けます。
◎高い社会貢献度：「なりすまし」や「改ざん」を防ぎ、安心安全なデジタル経済圏を支える誇りを持てる仕事です。
◎一気通貫の開発：自社製品のため、自分の書いたコードや定義した仕様がダイレクトに市場の反応として返ってきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【社会基盤を創るための開発基盤】
・Java（SE 8以上）を用いたWebアプリケーションの設計/開発経験
・Spring Boot等のフレームワークを活用したモダンな開発スキルのベース
・単体テストやコードレビューを通じた、品質への高いコミットメント
・チーム開発における円滑なコミュニケーションと、設計意図を言語化できるドキュメンテーション能力

■歓迎条件：
【プロダクトの価値を最大化する知見】
・BtoB向けAPIサービスの開発、またはリード経験

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務主体
月1回程度の出社奨励日で、オフラインコミュニケーションも大切にしております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※オフィス主体勤務の場合に支給対象
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用65歳（嘱託社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・在宅勤務手当（5,000円/月）※テレワークを主体として勤務する場合
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度（401k）
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動
・メンター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇