ナッシュ株式会社

【東京】法人営業＜宅配食サービス「nosh」を展開＞健康に配慮した商材の新規顧客獲得◇キャリア形成◎

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◇◆健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中◆◇

■募集背景：
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から11年目を迎え更なる販路を開拓し挑戦するために営業人員の募集をしております。

■概要：
法人提携を通じて、冷凍宅配食「ナッシュ」の新規ユーザーを増やしていくのがミッションです。業務の8～9割は新規開拓。アプローチ先の選定から戦略立案、KPI設計まで、一連のプロセスを自分の裁量で進められます。トップダウンで動くのではなく、「自分で考え、自分で勝ち取る」スタイルが好きな方にこそ活躍いただけます。とはいえ一人で抱え込む必要はありません。週次の営業課会議で気軽に相談でき、メンバー全員で成果を後押しし合うチームです。

■部署構成：
営業部の法人営業担当として、部長1名・メンバー1名が所属しています。

■販路について：
（1）オフィスナッシュ：提携企業様の福利厚生サービスの一環として「ナッシュ」を提供
（2）アフィリエイト：提携企業様のお客様・会員様にナッシュを販売
※提携企業例：フィットネスジム、携帯ショップなど

■新規顧客の割合：
既存のお客様のフォローもございますが、8~9割は新規開拓となります。HPの問い合わせフォームからの流入やお客様からのご紹介も一部ございますが、大半は営業が自身でターゲット設定の上開拓しています。

■目標設定について：
開拓社数と取引利益を目標に設定しており、達成に向けた週次のKPI設定は営業が各自で設定しています。自主性を重んじるチームですが、困りごとがあれば週次の営業課会議にて相談できる環境です。

■1日の流れ：
入社直後の1日の商談数は平均して1日3件ほどの想定です。そのほかの時間は、資料作成やアポイント獲得に使っていただくイメージです。

■当ポジションの魅力：
◇「nosh」の法人開拓は健康やダイエットに親和性の強い企業様に向けて提案するため、受注確率が高く数字設計もしやすい商材です。
◇競合企業が限られる市場のため、営業としては活動しやすい環境です。
◇個人のチャレンジと、実績を最大限評価する組織です。安定した売り上げ基盤の中、今後も事業拡大は進んでいくためキャリアアップが叶いやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業担当者として、新規開拓のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Webリテラシーのある方
・KPI設計経験のある方（目標達成プロセスの設計）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR線「東京駅」徒歩4分
銀座線「京橋駅」徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関不使用時5,000円※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（技術書など）

＜その他補足＞
■福利厚生：
カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、nosh社員割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー有、オフィスグリコ有、社内自動販売機有、転居補助（関東からの転居など距離によって支給有）、書籍購入補助（技術書など）
■えるぼし認定について：
女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし（3段階目）」の認定を受けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇