株式会社システナ

【東京】管理部門※採用・労務・総務｜主軸＋兼務で担当◆プライム上場成長企業◆残業20H・年休129日

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■□東証プライム上場／対前年比売上130％／直近5年は平均約20～30％の高率で成長継続中／残業月20H程・年休129日／大手取引多数◎圧倒的な技術者集団■□
＼メイン専門性を活かしつつ、隣接領域にも関われる管理部門オープンポジション／
事業拡大に伴い、管理部門の業務量が増加しているため、総務・労務・採用の各領域を連携しながら組織運営を支えるポジションです。
※ご経験のある領域を主担当としてお任せし、段階的に他領域の業務もチームで分担して対応していただきます（例：総務＋採用 など）。
【業務内容】
（1）総務
自社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社の資産管理や福利厚生の管理運営業務、ファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。
＜業務詳細＞
事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応／社内インフラ環境整備／備品手配(PC、消耗品など)／社宅、事務所移転手配／社内イベントの企画運営／保養所の管理、運営／社内規定の整備　等
（2）労務
自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
＜業務詳細＞
社保手続き／入退社管理／勤怠管理／給与計算／若手社員教育／健康管理、休職者対応　等
（3）採用
新卒採用・中途採用全般業務を担当していただきます。
これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方、求人媒体の選定から募集、運用の経験がある方、新卒採用経験のある方は即戦力として歓迎いたします。
＜業務詳細＞
面接対応／媒体選考・人材紹介対応／派遣管理／面接官調整／説明会実施／ダイレクトリクルーティング／母集団形成施策　等

【働き方】
・年休129日（土日祝休み）／月平均残業20H程
・経産省が定めた『健康経営優良法人』に5年連続で認定
社員の働きやすさに配慮した企業として当社の取り組みが認められています。

【当社について】
東証プライムのSIerとして、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。安定性と働きやすさを両立し、長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
各ポジションで以下の業務経験を有する方
（1）総務：3年以上の総務経験
（2）労務：2年以上の労務経験
（3）採用：2年以上の中途採用関連業務経験（事業会社での採用担当だけでなく、転職エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの営業経験を有する方も歓迎）

■歓迎条件：
・必須条件に加え、マネジメント経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞
JR京浜東北線、山手線　浜松町駅北口より徒歩3分程度
都営浅草線・都営大江戸線　大門駅B１出口より徒歩3分程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：就業規則に基づき別途支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 \5,000～\50,000）

＜その他補足＞
■確定拠出年金(選択制)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社員貸付金
■保養所（熱海・河口湖）
■ストレスチェック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇 5日、年末年始 4日（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇：有（入社3ヶ月後に10日付与）