日研トータルソーシング株式会社

未経験歓迎！【東北エリア】機械メンテナンス～手に職を付ける！文理不問！≪オンライン1回面接≫

---

～完全未経験OK・第二新卒歓迎！同期と約1か月半の研修からスタートで安心◎／充実の寮制度／手に職を付けてスキルアップ！平均残業14.4h～

■仕事内容
製造業の現場で、機械やロボット設備のメンテナンス業務をお任せします。
＜具体的には＞
・故障の原因を特定し修理する「事後保全」
・定期点検・部品交換を行う「予防保全」
⇒ロボットや自動化設備が増える今、
「止まった機械を直せる人材」＝AI化が進む将来もなくならない仕事です。

※顧客先の例：
・自動車メーカー
・半導体（スマホの部品）メーカー
・家庭用のエアコン　など大手企業が中心です！

＼＼未経験でも安心の理由は 研修制度！！／／
入社後は1～2ヶ月の基礎研修からスタート。
・社会人マナー
・工具の使い方
・機械図面の読み方
⇒新卒と同レベルの研修で、0から学べます。

■配属の安心ポイント
◎配属先には必ずチームで配属！
⇒頼れる先輩がいる環境なので、しっかりサポートが受けれる環境です。

◎配属前に最大3回の面談と配属先見学あり！
⇒希望も確認し配属決定されるので、納得して現場配属日を迎えられます。

配属後の1日(例)
09:00　出社、業務の引継ぎ
10:00　1日のスケジュール立て
10:30　定期点検
12:00　昼休憩
13:00　修理対応、データ集計
17:00　業務の引継ぎ
18:00　終業

★＊.当社のココが魅力.＊★
日研トータルソーシングは5年後・10年後の人生の選択肢が広がります！
・設備保全のスペシャリスト
・ロボットエンジニア　はもちろん

⇒社内転職（ジョブチェンジ制度）を利用ことも可能！！
24職種（製造、研究・開発・設計、IT・化学・建設・医療・福祉など）
多くの事業領域も扱っている日研トータルソーシングだからこそ、
数年先の未来も安心して働けます。

■入寮制度について
充実の寮制度を完備しています！
自己負担は研修中は1,166円／配属後は43,500円～です。
（配属後の費用は地域により変動あり）

■働き方
◎年間休日は120日以上でワークライフバランスも確保！
◎平均残業は14.4時間程度
◎基本は1つの配属地に３～5年勤務で、腰を据えてスキル獲得！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

～ご経験は一切問いません！～
◎文系卒、第2新卒　フリーターの方も大歓迎！運転免許をお持ちの方歓迎！
◎転職回数やブランク問わず、人物重視の採用！
◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東北B
住所：岩手県　宮城県　福島県　山形県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
★地域限定社員★　
岩手／宮城／福島／山形　勤務確約！
※配属前に最大3回の面談と配属先見学あり！
⇒希望も確認し配属決定されるので、納得して現場配属日を迎えられます。

＜転勤＞
当面なし
基本的に３～5年同じ配属先でスキルを積んでいただく方針です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：14.4時間※配属先により異なります※2交代制の働き方もあり

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
研修期間中のみ契約社員となります。90％以上の方が無事に研修を終え、正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
1～2か月の研修を行います。
ベテラン講師が業界の基礎から教育します。（一部web研修）

＜その他補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
└全額負担/受験料・テキスト代など
■社宅・独身寮完備
└家電付き
└敷金・礼金なし
■自社保養所(勝浦)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
└レジャー・旅行・スポーツなどを割引価格で利用可能
■食堂あり(勤務地による)
■制服貸与(規定有)
■赴任旅費支給(規定有)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇　等