掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

日本ゼオン株式会社

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【川崎】ゴム材料の研究開発(タイヤ・自動車向け)◇新規ポリマー開発から担当◇東証プライム上場

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仕事内容

【川崎】ゴム材料の研究開発(タイヤ・自動車向け)◇新規ポリマー開発から担当◇東証プライム上場

【世界をリードするグローバル化学メーカー/テーマ創出から開発、スケールアップ、量産まで一連に携わる/残業平均20h/家賃補助など福利厚生充実】

■採用背景:
人員体制強化に伴う増員募集です。

■業務内容:
事業戦略に基づいて、主にタイヤ用ゴム、自動車向けの特殊ゴムの研究開発を担う組織です。
主な業務内容は、
基礎的な研究からテーマ創出、製品開発、工場でのスケールアップ試作・本生産化、顧客採用に向けた技術サービスおよび生産技術開発に携わります。
・各種重合実験(溶液重合、乳化重合、開環メタセシス重合、懸濁重合等)
・分析実験、解析(組成分析、形態観察、高分子分析等)
・ポリマーと配合剤との混錬実験、物性評価
・特許出願、特許調査等の知的財産関連業務
・顧客との技術面談、折衝
・開発案件1件あたり~5年ほどの開発期間、各開発案件のテーマは数名でチームを組んで対応。テーマリーダー、グループリーダーになれる人材を期待します。状況や課題によって人数増減、担当変更があります。

■入社後の流れ:
新規ポリマー開発(重合、物性評価、スケールアップ)を担っていただきたいと考えています。重合の経験がない方でもサポート環境が整備されています。

■働く環境:
55名で構成され、20代後半~40代が主で構成されています。
タイヤ用、自動車用特殊ゴムだけでなく、様々なゴム材料を開発しているメンバーもいて、ゴムに関して非常に多くの知見、情報、スキルを得ることが可能です。各メンバーともおおむね穏やかな性格で、相談もしやすく、コミュニケーション取りやすい雰囲気です。

■ポジション魅力:
・グローバルに顧客と直接対話をすることができます。関連会社も国内外にあります。
・基礎研究から始めて、新製品の立ち上げ、市場開拓、目に見える最終製品であるタイヤやホースの採用といった研究開発活動を経験できます。
・業界としても、自社技術範囲内としてもまだまだ未知の技術領域も多く、好奇心を満たすことができます。"
・日本ゼオンには幅広い研究分野があり、長期的には研究開発だけでなく製造、技術営業、事業管理における業務に広く関わっていただく可能性もあります。

■働き方:
・在宅勤務:月数回利用可
・残業時間:20時間以内
・土日祝休み

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・有機化合物の合成またはポリマーの重合、解析、加工の経験

◆歓迎要件:
・合成ゴムの重合、水添、配合、解析、加工の経験
・危険物取扱者、高圧ガス取扱者

勤務地

<勤務地詳細>
総合開発センター
住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-2-1
勤務地最寄駅:京浜急行線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため制度上転勤は発生しますが、実態として少ないです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適応外となります。(就業時間:08:30~17:10/所定労働時間7時間40分/休憩60分)それ以外は、試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~572,000円

<月給>
310,000円~572,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:昨年度実績(4~6ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※適応規定有
家族手当:子1人につき1万円/月 ※適応規定有
住宅手当:家賃補助制度あり ※適応規定有
寮社宅:社宅・寮あり ※適応規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会
■健康保険組合、共済会
■保養所(伊豆、箱根)、運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系)
■育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期1日、年末年始5日、その他(創立記念日:4月12日、メーデー)、有給休暇(付与日数は入社月による)
※年数回、土曜出勤有り

会社概要

事業概要

■事業概要:各種素材・化学品・医療機器等の開発・製造・販売
・合成ゴム:水素化NBRをはじめ、各種特殊ゴムや自動車用タイヤ等に使用される汎用ゴム
・合成ラテックス:紙加工をはじめ、繊維処理、接着剤、塗料、化粧パフ、ゴム手袋等に使用される合成ラテックス
・化成品:石油樹脂、熱可塑性エラストマー、重合法トナー
・合成香料:グリーン系、ジャスミン系、ラクトン系、その他香料
・特殊化学品:工業薬品、特殊溶剤・洗浄剤
・電子/電池材料:塗布型絶縁材料(ZEOCOAT(R)等)、フォトレジスト、電子線レジスト、エッチングガス(C5F8)、電池用バインダー
・高機能樹脂:シクロオレフィンポリマー(COP)、成形試作サービス
・医療器材:循環器系、消化器系、栄養系の医療機器の開発・製造・販売
・その他:プラスチックフィルム(ZeonorFilm(R))、カーボンナノチューブ
・技術ライセンス:自社技術によって開発されたGPB法、GPI法各種エラストマー製造技術を世界23ヶ国に技術供与、上記分野における、研究開発・製造・販売及び技術供与
■従業員数:連結3,502名/単体1,642名
■当社について:
1959年に日本で初めて合成ゴムの量産化に成功した当社は、確かな技術力をベースに、以降各種合成ゴムや合成ラテックス、熱可塑性エラストマーといった製品を次々と開発しました。更に、粘着・接着技術を応用して製品化し、電子写真用重合法トナーの量産化を成功させ、現在のエラストマー素材事業の礎を早くに築き上げました。その後本格化した新規分野への事業展開は、当社の「人の真似をしない」独自技術開発への挑戦の歴史であり、当社事業のもう1つの柱である高機能材料事業の製品群は、我々の挑戦への歴史の証とも言えます。激変する現在の事業環境においても、安全第一で工場の操業に取り組み、これらの製品をお客様に安定した品質でお届けするとともに、地球環境保全への取り組みも継続して進めてまいる所存です。

所在地

〒100-8246
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル

設立
1950年4月
従業員数
4,462名
上場市場名
プライム市場
資本金
24,211百万円
売上高

382,279百万円

経常利益
26,906百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015340942

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