掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/25(土)

JFEシステムズ株式会社

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【JFEグループ/在宅可】インフラエンジニア◆構築経験歓迎/要件定義~PM/大規模DX案件_BE11

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【JFEグループ/在宅可】インフラエンジニア◆構築経験歓迎/要件定義~PM/大規模DX案件_BE11

◆◇JFEグループDX中核/AWS・Azure・AI基盤/要件定義~PMまで担当/大規模クラウド・NW案件多数◇◆
◎製造業DXを支えるデジタルツイン・AI基盤構築に参画
◎企画・提案から設計構築まで一気通貫で経験可能
◎平均残業20h程度/上場SIerの安定基盤で成長を実現

■業務概要
JFEグループおよび一般顧客向けのシステム基盤案件において、企画・提案から設計、構築、運用まで一貫して担当します。AWS・Azureなどのクラウド環境を中心に、ネットワークやセキュリティ領域まで幅広く携わりながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

■職務詳細
・顧客課題のヒアリング、企画立案、提案、要件定義
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築
・ベンダーコントロールおよび顧客折衝
・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・成果物管理)
・運用改善、クラウド移行、基盤最適化の推進

■プロジェクト事例
・JFEスチール向けDXクラウド基盤構築
・Azure/AWSを活用したデジタルツイン・AI解析基盤構築
・全国250拠点規模のネットワーク刷新プロジェクト
・データセンター基幹LAN再構築、無線LAN環境刷新
・コンテナを活用した次世代開発基盤構築

■組織体制
基盤事業本部 基盤エンジニアリング部は約40名が在籍し、PM10名・PL15名を中心とした体制です。経験豊富なメンバーによる手厚いOJTがあり、相談しやすい環境が整っています。

■キャリアパス
入社後は設計・構築担当やリーダーとして経験を積み、将来的にはPM、ITコンサルタント、組織マネージャーへ挑戦可能。AI基盤や新規サービス開発など、次世代技術に関わるチャンスも豊富です。

■企業の特徴/魅力
JFEシステムズは、東証上場・JFEグループの中核SIerとして、製造業DXを支える大規模案件を多数手掛けています。単なるインフラ構築ではなく、AI・データ活用・クラウド・セキュリティなど最先端領域の上流工程から携われることが最大の魅力。安定した事業基盤と挑戦できる環境を両立し、「運用保守中心から上流へ進みたい」「より大規模な案件で成長したい」という方に最適なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記(1)~(3)いずれかの業務経験を3年以上
(1)インターネット/イントラネットでのセキュリティ基盤の詳細設計、構築、運用等の経験
(2)クラウド基盤の設計、構築、運用等の経験(プライベート、パブリック:AWS、Azure等、ハイブリッド)
(3)複数の事業部門やグループ会社で利用する共通インフラの設計、構築、運用等の経験

■歓迎条件:以下のいずれかの資格をお持ちの方
・VMware社VCP資格
・AWS、Azure関連の資格
・情報処理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間は勤務地により多少異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
630万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~409,000円

<月給>
314,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職での採用の場合は管理職手当あり(82,000円~95,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤ルート規定あり)
住宅手当:借上げ寮、借り上げ社宅制度有
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(JFE健保組合)
退職金制度:同社規定による※正社員のみ対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時e-learning(人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権)
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援(通信教育、語学研修)他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

<その他補足>
■介護保険、財形貯蓄(住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄)、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当(月5,600円) 
■自己研鑽手当(一部等級のみ月1,000円は又は4,000円)
■情報処理技術者他各種資格(一時金)※対象資格の指定あり
■寮・社宅:寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度(9日間連続休暇)、年次有給休暇(年20日※入社月により付与日数は変動)、積立休暇(最大50日)、特別休暇(慶弔・出産・介護等)、リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年)

会社概要

事業概要

■企業概要:
弊社は、1983年に大手鉄鋼会社である親会社(現JFEスチール)のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年を迎えました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進するほか、親会社のDX銘柄に関するPJへの参画など、ITに関する新しい取り組みの後押しをしています。

■事業内容:
製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

■当社の強み:
1.企業の安定性 過去3年比30.7%経常利益UP
2.シェアトップクラス パッケージシステム2つを保有
>電子帳票システムFiBridgeII(17年連続シェアNo.1)・食品業界向けソリューションMerQurius
3.働きやすい制度、職場環境を積極導入

■今後について:
中長期計画に基づき、以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるITベンダーに
2.親会社含むグループ各社と連携したDX事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

■就業環境:
・月平均残業19.6時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100%、男性100% 男性の育休取得平均日数73日

他、下記制度を整備しておりその結果7年連続で健康経営優良法人に認定されています。
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度)
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F

設立
1983年9月
従業員数
1,529名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,390百万円
平均年齢
44.4歳

応募方法

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求人コード 3015353810

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