セイコーエプソン株式会社
半導体・水晶デバイスの生産技術(プロセス技術)◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【半導体・水晶デバイス・電子デバイス等の生産技術またはプロセス技術の実務経験やウェット/ドライプロセス、薄膜形成、リソグラフィ、実装技術などの知識をお持ちの方へ】
◆業務内容
◎生産技術業務
・半導体・水晶デバイスなどの製造ライン立ち上げ・改善
・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ
・工程設計(組立・パッケージング・実装など)
・量産立ち上げおよび歩留まり改善、品質向上活動
・自動化設備・検査装置の企画・導入、FA化推進
・IoT/データ活用による生産性改善(予知保全、データ分析)
◎プロセス技術業務
・半導体プロセス(水晶素子加工/薄膜形成/フォトリソ/エッチング/パッケージング等)の開発・最適化
・材料・工程条件の設計、評価、最適化
・新製品に向けた工程開発と試作推進
・不具合解析・対策立案、量産品質安定化
・海外含む製造拠点との技術連携、技術指導
◆グループのビジョン
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。
温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。
水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方。
・半導体・水晶デバイス・電子デバイス等の生産技術またはプロセス技術の実務経験
・ウェット/ドライプロセス、薄膜形成、リソグラフィ、実装技術などの知識
■歓迎条件:
・ものづくりに強い興味と探究心を持つ方
・現場と共に問題解決に取り組む姿勢のある方
・技術深化と同時に、工程最適化を俯瞰して考えられる方
・最新技術に意欲的にキャッチアップできる方
勤務地
富士見事業所
住所:長野県諏訪郡富士見町富士見281
勤務地最寄駅:中央本線/すずらんの里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
酒田事業所
住所:山形県酒田市十里塚字村東山166-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業:全社平均約17時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外手当は別途支給致します。
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:平均5.1ヶ月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格:資格取得支援制度など
<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度(復帰後~小学校6年生の3月20日まで)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースに、プリンター・ロボット・マイクロデバイス・ウエアラブル製品などを展開。
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を有するグローバル企業です。
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
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■事業概要:
◇プレシジョンイノベーション領域
エプソンの強みであるインクジェット技術、マイクロデバイス技術、精密加工技術を活用し、産業や社会の課題解決に貢献しています。家庭用・オフィス用プリンタに加え、商業・産業用途向けのデジタル印刷ソリューションを展開しており、衣類や布、壁材など紙以外への印刷にも活用されています。また、インクジェット技術やマイクロデバイス技術を通じて、エネルギー・資源の効率利用や産業の高度化を支え、持続可能な社会の実現に向けた価値創出を推進しています。
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◇インダストリアル&ロボティクス領域
「省・小・精」の技術とセンシング技術を活かし、生産現場の自動化・省人化を実現するソリューションを提供しています。組立製造工程で使用されるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスのシェアを誇り、ロボット単体だけでなく、生産ラインやソフトウェアを含めたトータルソリューションを展開。人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、スマートファクトリーの実現を通じて産業の競争力向上と持続的成長に貢献しています。
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■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術・思想を進化させ、社会や産業の現場に最適な形で実装することで、持続可能な社会と企業成長の両立を目指しています。エプソンは「プリンターのエプソン」から、「テクノロジーイノベーション×エンジニアリング」で社会課題の解決と新たな価値創出を実現する企業へ進化し、人と地球がともに豊かになる未来の実現に挑戦しています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,277名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,413,251百万円
- 経常利益
- 50,023百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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関連情報
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